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En principio yo considero que si podrías trabajar, como trabajador comunitario.

El 0,10 % que te descuentan en la nómina, y que le retienen a todo trabajador por cuenta ajena, es un dinero que va a parar a un Fondo común, con la finalidad de que los trabajadores puedan formarse y mejorar profesionalmente. Este dinero, pueden...

En relación a tu consulta, te puedo decir que si es posible simultanear el trabajar por cuenta ajena y por cuenta propia a la vez, siempre que no haya un pacto con la empresa para la que trabajas de exclusividad. Espero que no hayas dedicado parte...

Según el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 35 establece que: 1. Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con...

En referencia a la consulta que planteas te puedo decir lo siguiente: El Jefe de la Unidad de Formación Inicial del Profesorado de Secundaria informa de la situación actual del Titulo de Especialización Didáctica (TED) y el Curso de Aptitud...

En principio, pedirte disculpas por no haberte podido contestar antes (problemas con el servidor). En cuanto al tema que me planteas, decirte que sólo puedes elegir el porcentaje de IRPF, ya que de la Seguridad Social viene establecido por ley y no...

En primer lugar pedirte disculpas por no haberte podido contestar con mayor prontitud. En cuanto a la cuestión planteada, comentarte que el período que has trabajado a jornada completa genera unos día de vacaciones (2,5 días por mes trabajado), en su...

En principio, pedirte disculpas por no haber podido contestarte con mayor prontitud. En cuanto a la cuestión que me planteas, decirte que tienes razón. Los efectos de la revisión salarial tienen efectos de fecha 01/01/04, por lo que te tendrán que...

En principio, habría que ver la valoración que hace el médico. El grado de invalidez vendrá determinado por el alcance de la progresividad de dicha angina de pecho. La incapacidad puede ser parcial para la profesión habitual (con lo cual podrás...

Estimada amiga: En el caso que planteas, esta establecido por ley que ha de mediar un preaviso de 15 días por parte del trabajador en caso de baja voluntaria. El finiquito, en tu caso, aparece la parte proporcional de vacaciones que no has podido...