A. Laboral

Si tiene usted cubierto el periodo de carencia: sí. Es decir, si ha cotizado usted 180 días en los últimos 5 años.

Estate tranquila de momento. Es perfectamente posible que el aviso se diera el miércoles y el viernes aún no aparezca el reflejo en tu nómina. Por otra parte, si el contrato temporal es inferior a un año no existe ninguna obligación de avisar de la...

No pueden quitarte nada de tu sueldo por el hecho que expones. De hecho, en caso de que, justificadamente, quisieran sancionarte, debería ser con un periodo, por ejemplo de un día, sin empleo y sueldo. En el caso que comentas, no hay pruebas contra...

Me temo que deberá negociarlo directamente con la empresa. No hay jurisprudencia suficiente al respecto como para poder darle una respuesta en ninguna de las dos direcciones. La ley dice que el permiso es "por el tiempo indispensable para el...

Las categorías están recogidas en el convenio colectivo de aplicación, luego habría que echarle un ojo a éste, y ver si en la definición de esa categoría se recogen su puesto y/o sus funciones. El grupo de cotización, 6 en su caso, viene determinado...

Por lo que usted comenta parece que es usted un falso autónomo, es decir, un trabajador por cuenta ajena al que le han obligado a hacerse autónomo. Con los hechos que usted comenta se podría probar fácilmente. Pongase en contacto con un abogado...

Cobrarás el 75% de la base de cotización desde el primer día, salvo mejora de empresa que puede incrementar ese porcentaje. Antes empezabas a cobrar el 4° y, al principio, el 60%. Además, la encargada de pagarte será la mutua en vez del inss. Hay...

Llevando los tickets con las prendas deberían de darte a elegir entre devolverte el dinero o darte otra prenda igual.

Es una situación muy incómoda, pero no corresponde al otro inquilino (tu novio) echarla. Tendrá que ser el propietario el que, dentro de los márgenes establecidos en el contrato, pueda echarla. Me temo que las soluciones que se plantean son acudir al...

Para ti: ninguna. No te preocupes. Si por lo demás no te queda nada pendiente con la empresa, puedes dejar de estar pendiente.