Despido objetivo

Hola, trabajo para una cadena de zapaterías, en total son doce, yo trabajo cuarenta horas, mi contrato es indefinido y llevo dos años y ocho meses con la empresa.
Me han avisado de forma verbal con 20 días de antelación que mi tienda cierra, me ofrecieron ubicarme en otra tienda por treinta horas, dije que no y me comunicaron que me van a despedir, pero que será objetivo, así que me pagarán 20 días por año trabajado.
Tengo dos preguntas: si el despido es improcedente ya que hay más tiendas, y así tengo derecho a los 45 días por año, y si debieron avisarme con más días de antelación y por escrito el despido objetivo, leí que tres meses por haber trabajado más de dos años. Me corresponde el convenio colectivo de comercio piel.
Me han aconsejado que firme poniendo "no conforme" hasta comprobar que las condiciones son justas. Espero su respuesta.
Muchas gracias!

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Respuesta de
Buenos días,
siempre conviene firmar como no conforme y fijarse en la fecha de la comunicación para que se ajuste a la fecha real, en caso contrario también indicar de puño y letra la fecha real en la que la empresa informa del despido.
Desde la fecha del despido tienes 20 días para reclamar judicialmente por despido.
El preaviso en el despido objetivo actualmente es de 15 días, por escrito y no de palabra.
Es la empresa la que debe justificar el motivo del despido y no el trabajador, por lo que si reclamas por despido podrías conseguir la improcedencia del mismo, eligiéndola empresa entre indemnizarte con 45 días por año trabajado o readmitirte, en este caso podrían reubicarte ya que tu tienda habría cerrado.
Un saludo
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