A cuenta convenio, irpf, base ss

Con hacienda no vas a tener problemas porque es responsabilidad de la empresa el realizar correctamente la nómina.
Te están absorbiendo la mejora voluntaria con la subida de convenio, tendría que ver tu convenio colectivo y tu nómina pero prácticamente te puedo asegurar que no están cotizando correctamente, el concepto a cuenta de convenio debe cotizar y debe tener retención de irpf.

Gracias por la respuesta y la rapidez de la respuesta.
Trabajo en un laboratorio cerámico, estoy embarazada de 4 meses y actualmente estoy de baja por riesgo de embarazo, a la espera de la resolución de la suspensión del contrato por riesgo de embarazo, con lo cual lo que cobro es inferior a lo que debería cobrar si este concepto me cotizara ¿qué puedo hacer para subsanar este error o ya no es posible porque me paga la ss con la base errónea y seria bastante complicado resolverlo?
Otra pregunta:
¿El concepto de "horas festivas" deben de cotizar el la base de la ss y en la de irpf?
Nota: mi convenio es el de la cerámica.
Gracias estoy totalmente agradecida por la dedicación y aclaraciones.

Es la empresa quien debe solucionarlo, puedes comentárselo en caso de negativa puedes poner una denuncia en la inspección de trabajo, esta estudiará las cotizaciones de los últimos 4 años, sancionará a la empresa y esta tendrá que regularizá la cotización, de esta forma aumentará tu base de cotización de forma retroactiva y por lo tanto tu prestación.