Irme de mi trabajo
Hola, mi jefe me ha estado haciendo la vida imposible y he decidido dejar mi trabajo.
El problema es que me ha dicho que le presente la baja voluntaria y claro, yo necesito cobrar el paro hasta que encuentre otra cosa y se que si le entrego la carta de baja voluntaria no tengo derecho a la prestación por desempleo.
Había pensado que si simplemente faltaba a mi puesto de trabajo me acabaría despidiendo con un despido disciplinario, pero he consultado con un gestor especialista en temas laborales y me ha dicho que si me voy y no vuelvo la empresa puede considerarlo baja voluntaria (de hecho la empresa me ha dicho lo mismo que si me voy y no vuelvo puedo perder el paro).
En fin, que no se que hacer porque además ni siquiera quiero ninguna indemnización.
Muchas gracias por tu ayuda!
El problema es que me ha dicho que le presente la baja voluntaria y claro, yo necesito cobrar el paro hasta que encuentre otra cosa y se que si le entrego la carta de baja voluntaria no tengo derecho a la prestación por desempleo.
Había pensado que si simplemente faltaba a mi puesto de trabajo me acabaría despidiendo con un despido disciplinario, pero he consultado con un gestor especialista en temas laborales y me ha dicho que si me voy y no vuelvo la empresa puede considerarlo baja voluntaria (de hecho la empresa me ha dicho lo mismo que si me voy y no vuelvo puedo perder el paro).
En fin, que no se que hacer porque además ni siquiera quiero ninguna indemnización.
Muchas gracias por tu ayuda!
Respuesta de balandin01
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Lo mejor es que llegues a un acuerdo con el empresario, te reconozca en una carta como despedido por causas objetivas, pero tu no le exijas la indemnización por despido, y el que te de el certificado de empresa para que tu puedas pedir el desempleo. Es la mejor opción si quieres renunciar a la indemnización y no alargar el proceso.
