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Sobre el pluriempleo o duplicidad de contratos, el problema esta que si hablamos de dos trabajos a jornada completa si puedes tener problemas ya que trabajarías más horas de las autorizadas, aun considerando las vacaciones. Visto lo visto, la opción...

Si el despido es por causas objetivas, como la baja producción o la mala marcha del negocio, corresponden 20 días de salario por año trabajado. Tal caso debe estar debidamente acreditado y validado con documentos y las cuentas de la empresa. En caso...

Cierto que podría haber cierta responsabilidad por la dejadez, pero estamos obligados a llegar a ese nivel de conocimiento legal. En cuanto al contrato, es un caso en que el contrato celebrado no tiene que ver con el tipo elegido. El contrato de alta...

Los conceptos del finiquito, serian los siguientes: Ocho días por año por la finalización del contrato. En este caso serán 13 días. Los días de vacaciones no disfrutados. Por la fecha de despido corresponden 16 días menos los disfrutados. La parte...

Respecto del paro la respuesta es negativa. La baja voluntaria no da ese derecho. Pero si da derecho a finiquito y a cobrar algunos conceptos: Los días de salario que no hayan sido abonados. La parte proporcional de las pagas extraordinarias que no...

Por lo comentado, la suspsensión seria la opción más viable y económica de las propuestas y posibles. La suspensión supone detener la relación laboral, no pagar salarios y permite a los trabajadores acceder a la prestación por desempleo siempre que...

Habría que ver la situación concreta ya que hay dos opciones: a) Que el trabajo no sea lo que la ETT ha dicho y por tanto no convengan las condiciones nuevas. En tal caso la culpa sera de la ETT que es quien no ha informado debidamente. b) Que el...

Las pagas extras se devengan de dos formas: Semestral: de enero a junio y de julio a diciembre Anual: de julio a julio y de diciembre a diciembre. Por lo que comentas el devengo en tu caso sera semestral por lo que deberían abonarte el equivalente a...

La verdad es que el estado del empleo es malo tirando a peor, en términos generales. De hecho es cierto que actualmente España es uno de los países con más parados de la union europea, debido a un crecimiento centrado principalmente en la...

Dado que el conocimiento que tengo sobre el tema de mututas no es muy extenso, no voy a dar una respuesta evaluable pues seguramente sera incompleta. Lo que si se es que visto el caso, en que directamente le cuesta el dinero a la mutua, esta va a...