skorpi

Me parece entender que cuando te refieres a "cheque" es un pago en "negro", con lo cual todo lo que no aparezca en la nómina oficial, en principio, no servirá para el cálculo del desempleo. Creo que sería una buena idea el ir a la Tesorería General...

Para ser exactos los 45 días se pagan en base a la retribución bruta anual de los 12 meses anteriores al despido, dividida por 365 días; lo que te da el salario medio bruto de 1 día, eso lo multiplicas por 45 y por los años que lleves en la empresa....

Estoy de acuerdo contigo en lo que considero un trato desigual de un colectivo que es tratado con normativa propia. Si se tratara de trabajadores de la mina, controladores aéreos... los cuales tienen trabajos de especial penosidad (física o...

Habría que ver muy bien lo que dice el Convenio Colectivo de aplicación, pero si es tal cual lo argumenta la empresa, yo me inclino hacia la misma línea, es decir, si siempre se hacen las vacaciones en agosto y por motivos de descanso por maternidad...

Entiendo que te refieres a que tienes un contrato de obra que, supuestamente, acabará el 31-12-03. 1) Yo no reclamaría nada hasta que me comuniquen oficialmente el fin del contrato, ya que sólo entonces se podría hablar de fraude de ley y despido...

Por lo que veo tu empresa va por libre. Hay muchas cosas que las empresas pueden cambiar unilateralmente pero estas que me comentas, y todas aquellas que modifiquen sustancialmente las condiciones de trabajo, necesitan de un procedimiento específico....

Hombre... exigir, exigir... Lo más lógico sería que estuvieras dado de alta en aquella empresa a la que dedicases más trabajo, pero a priori no veo ningún inconveniente en tu situación, siempre que no exista otro factor que te perjudique, por ejemplo...

Queda clara la máxima de "El desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento". No conozco el convenio del metal de Badajoz, pero si dice lo que tú comentas está claro que SI debe pagar la paga de beneficios, siempre que el salario que tengas...

En cuanto al porcentaje de IRPF debes estar alerta ya que en el trabajo de fines de semana, es muy probable (por ser un salario sólo de 12 horas) que tengas un % muy bajo (ó un 2% si al principio el contrato es temporal). Según la normativa las...

Al no indicar tu base reguladora que sirvió para calcular la prestación de desempleo no es posible contestar con seguridad, pero te puede servir de guía que SÓLO en el caso de tener una prestación máxima o mínima tu cantidad mensual se verá...