oremilak

Nada dice la ley sobre preaviso para coger la reducción de jornada. Si dice que para volver a la jornada ordinaria has de avisar con 15 días. Siento no poder mandarte un modelo, pero solo has de indicar dirigiéndote bien a recursos humanos, o al...

A mi entender si te vas al extranjero no podrás cobrar nada del paro, ya que el paro se paga para que tu trabajo sea buscar trabajo, y en España. Igual que han habido muchas ayudas con darte el paro para abrir negocios, pero siempre en el país. El...

Si eres técnico titulado tu periodo de prueba es de 6 meses, para el resto 2 meses, salvo pacto o convenio que especifique esas condiciones (art 16 estatuto de los trabajadores). Por lo tanto entiendo que eres técnico titulado, y tu periodo de prueba...

Si te refieres a si puedes exigir que el permiso lo disfrutes un mes más tarde, la respuesta es no. A no ser, claro, que tu convenio lo recoja, que dudo mucho. El permiso retribuido se disfruta a partir del hecho causante, pero lo que si es viable es...

Primero que nada no pueden decirte si lo que padeces es algo que ya tenias, si aun no te han dado un diagnóstico completo. Apela al articulo 115 de la ley general de la seguridad social que es donde se determina qué es un accidente laboral. Uno de...

Por lo veo ya de entrada, a tu compañera le están imponiendo un cambio de horario de modo unilateral, por lo que se trata de una modificación sustancial de condiciones de trabajo (art. 41 del estatuto de los trabajadores). Para ello le han de...

Las pagas extra de julio y diciembre se cuentan, si no hay otra cosa diferente en convenio, por 6 meses. La baja se te calcula sobre la base de contingencias, en la cual está el prorrateo de la paga extra del semestre, por lo que durante la baja te...

En tu caso no, ya que el paro solo lo cobras si te quedas sin trabajo por causa ajena a tu voluntad. Lo mejor es que te busqesun trabajo a donde te desplazas, que estés al menos 3 meses, y si no te renuevan después cobras paro.

Siempre tienes derecho a finiquito cuando dejas un trabajo, pero si trabajas en una ett, seguramente cobras las pagas prorrateadas por meses, así que no hay mucho que aportar en el finiquito. Lo que deberías hacer en todo caso es ir a la assoria un...

Lo que te hacen es seguir la ley. No te ofrecen nada que la ley no les exija. La ley como bien dices te da un lugar preferente si hay un puesto como el que tenias o equivalente, (art 46 del estatuto de los trabajadores) y si no lo hacen, porque...