oremilak

La baja la paga la seguridad social o mutua, pero es la empresa quien ha de gestionarlo, y pagártelo puntualmente en tu nomina, y luego ya reclama ese dinero a quien corresponda. Si te refieres es quien asume el coste, es la seguridad social o mutua....

La respuesta es muy simple. Es legal siempre y cuando esté acordado en convenio o pacto con los representantes de los trabajadores, sino, no es legal. Mira si tu convenio recoge esta circunstancia(en tu contrato ha de poner el convenio que tenéis), y...

La renovación o no del contrato no la podemos elegir nosotros, pero si tienes un contrato por circunstancias de producción, y no te lo renuevan, no podrás hacer nada si no cogen a nadie en tu puesto, peor si cogen a otra persona, que imagino es lo...

Lo que tienes que tener cotizado para cobrar paro es un año. No se por qué no te salen los días, eso lo deberás mirar en la empresa en la que has estado cotizando, a ver por qué, porque te deberían contar todos los días. Mira en tus nominas, que debe...

Los juicios rápidos son los despidos o conflictos colectivos sobre todo. Al tratarse de un despido, será muy rápido, ya que esi sale favorable a vosotros deberán pagar la empresa salarios de tramitación, y contra más dure más se paga, por lo que será...

Todo es puede impugnar, aunque para ello deberías haberla recibido, y si no la has firmado, no la has recibido. No es motivo de despido, ademas, te dice que que puede serlo, pero en ningún momento te dice una sanción. Yo estoy acostumbrado a ver...

Solo una pregunta primero ¿tu empresa se dedica a embotellar agua? Es que me suena este caso.

Aclárame si la 6 es un salario menor o mayor que la 5.

Si está embarazada, solo tiene que denunciar, (lo mejor es hacerlo a través de C.C.O.O. u otro sindicato), y el despido será nulo. Le tendrán que pagar los gastos de tramitación y salario hasta el día que la readmitan. Mi respuesta es corta, pero es...

Sobre la primera pregunta, es decisión de la mesa establecer la posibilidad de voto por correo, pero aunque no recuerdo el plazo de impugnación, 16 semanas es demasiado para ello, y no creo que ese puedan impugnar. Para impugnar hay que ir al juzgado...