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La baja es un justifiante para demostrar que tienes una imposibilidad de asistir al trabajo. Si estás despedido, la baja no te hace falta para nada, ya que no ha sde entregarla en el trabajo. Si vas a coger el paro, entonces si sigues necesitando la...

Efectivamente, hasta el año pasado, la excedencia voluntaria era de 2 a 5 años. Pero con la ley de igualdad del 23 de marzo del 2007, esto ha cambiado. Seguramente tu convenio tendrá una vigencia de varios años y no se ha actualizado este dato, pero...

Lo primeroe es que para cambiarte el calendario te han de comunicar con 30 días. Si no lo han hecho, has de denunciarles, pero mientras has de ir a trabajar los días que te dicen. Has de hacer que quede constancia de que les comunicas que no puedes y...

El contrato inicial, funciones, categorías, etc, se puede ir cambiando durante la relación laboral. Si se desempeñan funciones de categoría superior, a los 6 meses se consolidan, y si se hacen funciones inferiores se mantiene la misma categoría. En...

El contrato se puede ir modificando durante la relación laboral. Si te han cambiado algunas condiciones, y has estado de acuerdo, serán las últimas las que pesen más, siempre que cumplan lo que marca la ley, el estatuto o convenio de aplicación. Sin...

La primera vez susle tardar un poco, pero luego te pagan todo lo que te deben, de golpe. No deberías preocuparte, pero si te preocupa mucho siempre puedes acercarte a las oficinas del INEM para ver cómo están los trámites, pero te repito que suelen...

Si te refieres a una denuncia en inspección de trabajo, solo has de acercarte y solicitar un formulario en el que pones tus datos y motivo de la denuncia. Te darán una copia y el inspector acudirá a la empresa para comprobar si el motivo de la...

Pues precisamente eso, pruebas. Si el despido lo reconocen improcvedente, no han de aportar prueba alguna, pero si lo quieren hacer pasar pro procedente, necesitan pruebas, de lo contrario el juez lo declararça improcedente con 45 días por año. Las...

El calculo se hará en el salario del último año, si es reducida, reducida, si es parte reducida y parte total, la media del año. Lo qu ete sorresponde es 20 dias por año, ya que se trata de movilidad geográfica, aunque se puede acordar por encima de...

Si que puedes trabajar estando de excedencia, lo que no podrás es tener derecho a paro al principio, salvo que hayas estado tragbajando en otra parte 3 meses tras iniciar la excedencia, pero una excedencia te permite trabajar en algo más adecuado.