mla2712

En un principio cuando pratican un ere es para reducción de personal o reducción de horas Si lo que pretenden es reduccio nde personal, lo lógico es que eche al que menos tiempo tiene puesto que tendrán que pagar menos, pero también pueden optar por...

Dependen de los convenio ahí te exlican lo de las vacaciones sobre ir a trabajar o no, depende como se mire bueno de como se mire no, tu pides 14 días y has calculado para echar un día más haciendo coincidir el festivo el ultimo día pero la mepresa...

Si suele resoverse la mayoría en el acto de concilicaion pero el despido por causas objetivas se indeniza con 20 días por año, es lo que marca la ley y si es lo que te dan esta correcto .

Siento no poder ayudarte pero n oestoy al tanto de estas cuestión Lo siento Suerte

Deberías cogerlo para ver l oque quieren y poder actuar si fuese necesario, si no sabes lo que quieren poco puedes oponerte a sus intenciones, lo que sea sera no lo evitaras si no coges el buró fax

Pues en un principio tendrías que consultar con un abogado laboralista, para que el valore el cambio, dado que lo mencionsa, la empresa puede realizar los cambios de organización necesarios para la rentabilidad de su empresa Pero hay otro articulo en...

No puedo ayudarte en esto, pero cuando solicitaste el reigreso, lo consultaste con un abogado, me parece que al pedir excedencia por formación la empresa esta obligada a guardarte el puesto . Sobre el resto no te puedo decir nada Lo siento .

Veamos, creo que la baja por maternidad no es para que la coja las dos partes intervinientes, es un ou otro no los dos .y creo que es un documento o carta norma donde solicitas la baja por maternidad a la empresa y las vacaciones .creo que no se...

No creo que no tu contrato tiene una fecha de finalización en el cual se da por terminado . por que estés de maternidad en tiendo que no tiene que ver para que la empresa no de por finalizado tu contrato .

Veamos dile a tu jefe que nones, cuando firmes que te vas no te tiene que indemnizar de ninguna manera solo la liquidación y puede contratar a otra persona y no perder la subvención con las mismas características que estas tu l oque creo y oque...