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Respuestas en Derecho Laboral

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Salario neto mensual

¿Creo qué entorno a los 900? con 12 pagas, las extras porroteadas . Más menos .
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Excedencia de trabajo

Léete el convenio a que perteneces, tienes unos plazos para notificar tu ricorporacion en fecha hasta que la solictaste . También en el apartado de excedencia teindica las que tienen derecho a guardarte el puesto de trabajo. Pero por lo que dices que...
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Ere en la empresa

Me imagino que no te afectara para nada, solo que tines dos pagadores Si te echaran para ver lo que percibirías hay que saber como lo hace, que me imagino por causas económicas sria 20 días por año Screo que sigues cotiznado lo mismo .
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Inquilino moroso

Pues n ose muy bien como es el proceso pero me imagino que denunciando al juzgado con abogado y procurador .
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Ya no trabajo en la empresa y siguen leyendo mi e-mail

El correo es tuyo personal, peus cambia la contraseña y listo ya no lo recibirán seguramente has dejado configurado algún program de correo un outlook o algo parecido, donde esta la contraseña y tampornto abren el ordenador salen los correos ....
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Cesión ilegal y despido

Primero la empresa puede condenarla a u ndespido nulo me imagino que si dictan la readmisión sera la empresa a que perteneces . aunque me parece que al haber una cesión indebida puedes elegir empresa y pasarías como fija haciéndolo corto pueden...
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¿Con sentencia favorable y no me pagan.que hago?

Pues siento darte malas noticias. Pero lo veo difícil, tendrás un abogado creo que el debía decirte como averiguar si tiene más propiedades a su nombre, puedes en u nprincipio ir al registro de la propiedad, pero como me imagino n otendra nada a su...
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Vacaciones en periodo de baja

No se el plazo pero tienes derecho a las vaciones inmediatamente después de la baja, creo que así lo indica el estatuto de los trabajadores, si no te las dan deberás denunciar, no se si inspección de ltrabajo de lo solucionara, si no el juzgado Un...
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Soy empleada de hogar...

Creo que si puedes reclamar Tendría que ir a un abgoado laboralista y consultar o a un sindicato si puedes demostrar que estubiest trabajando ahí y lo que te pagaban, por irte tu no temndrias derecho a indemnización, solo a liquidación y a ellos...
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A cerca de fogasa.

No se si tu abogado ta ha entendido bien, si tienes la sentencia este como este la empresa es meter la documentación en el fogasa y a lostres meses te paga .