mgaban

Mi consejo es que en la misma carta que comunicas que vuelves a la empresa solicites la reducción de jornada, poniendo el horario y disponibilidad. La cuestión es que tras 3 años de excedencia, tienes derecho a un puesto de trabajo pero no el tuyo...

Técnicamente es documentación que te pedirán a la hora de pedir cualquier tipo de ayuda y prestación... el tener un % en propiedad no implica que te rente, o que lo disfrutes y eso se demuestra con un empadronamiento en otro domicilio, en la...

Si, con un contrato de fomento a la contratación indefinida por ser mayor de 45 Requisitos Estar desempleado e inscrito en el Servicio Público de Empleo. Ser mayor de 45 años El trabajador no tendrá relación de parentesco por consanguinidad o...

No entiendo lo que quieres decir con "teniendo en cuenta y viendo que se adjuntan 3 complementos..." Según tu convenio en una baja tienen que complementar el subsidio por enfermedad del INSS hasta el 100%, especifica salario y antigüedad, por lo que...

AIS: Familias en situación de pobreza que no pueden acceder a la renta de garantía de Ingresos (antigua renta básica) por no llevar un año empadronadas en el País Vasco. Se exigen seis meses de residencia en GIpuzkoa. Además está pensada para ayudar...

El grupo de cotización marca máximos y mínimos de cotización, pero da igual 3 o 5 ya que tienen los mismos topes... si las bases de cotización están bien dudo muchísimo que te pongan pega alguna... Lo que miran es el motivo de baja "que especifique...

Si no hay acuerdo, la empresa lo comunicará a la entidad laboral, en todo caso hay un período de negociaciones, es un plazo que hay que respetar y en ese tiempo "hay que intentar" llegar a acuerdo... Si no se hace pues será la autoridad laboral...

Pues sí tendrás que complementar tú, porque el máximo de prestación de desempleo no coinciden con el tope máximo de cotización... Además ten en cuenta que al cabo de unos meses a prestación por desempleo incluso desciende...

Los 3 primeros días, van a cuenta del trabajador, quiere decir que no cobrarías nada por eso. Excepto si tu empresa tiene obligación por convenio de pagar 100% en caso de IT´s, entonces esos 3d le costarían a la empresa Del 4º al 15º paga 100% la...

El permiso de paternidad para que te hagas idea es el equivalente al de maternidad, que empieza a contar 16 semanas el mismo día que nace el niño. Normalmente la mujer antes de ese día esta de baja, pero le dan alta el día antes y luego baja por...