mgaban

Sí, podrían contratarte... Ten en cuenta que ante un despido improcedente y ¿te pagaron 45 días? Los motivos ya dan igual... hoy en día si pagas 45 días... puedes alegar los motivos que sean... Si todavía no han centralizado, te despidieron por eso y...

Que la actividad de la empresa sea diferente os afectaría si esta tuviera un convenio distinto de aplicación por ejemplo.. pero si tu trabajo es administrativo en reciclaje y ahora es en... aviones... mientras no te exijan cualificaciones que no...

Pues depende de lo que ponga en tu convenio, ¿pone qué tenga que contener unos complementos en concreto? ¿O especifica una cantidad? La paga de beneficios puede ser exactamente igual a una mensualidad o ser menos... Pero como te digo sin más datos de...

Es posible que hagan un cambio de sociendad... esto alarga los trámites de la gestión de morosidade etc... y pueden declarar insolvente la anterior empresa... Sí, normalmente no respetan el tema antigüedad... pero si no lo aceptas te dirán que te...

Lamento decirte que el régimen de autónomos no es mi especialidad, por lo que prefiero no darte consejos que puedan no ser fiables. Pero es un tema que creo compensa acercarse a una oficina de la S. social a preguntar ya que depende de la actividad,...

Pues aunque parezca algo lógico no todos los comercios se acogen al convenio que deben por lo que necesitaría saber tu convenio exactamente, en cada provincia hay diferentes y algunos son estatales... así que dime qué convenio aparece en tú contrato...

El horario de un contrato no es simbólico, si de tener turno fijo te pasan a turnos es cambio sustancial... no solo tienen que avisarte con tiempo sino que tienes la opción de decir que no puedes y que te ofrezcan 20 días de indemnización. Puede que...

¿Es por cuidado de hijos? En todo caso tienes que dar un plazo entre 15 días y un mes, si es por cuidado de hijos solo tienes que informarles tu intención, día y qué horario etc.. quieres hacer... Si no es por cuidado de hijos la empresa tendrá que...

¿Quieres el cálculo del finiquito o de la INDEMNIZACIÓN? Porque son dos cosas diferentes... por los datos que me pones quizá quieres decir indemnización, por el dato que pones... ¿tu salario anual bruto es de 19.337 euros bruto año? ¿No tienes otras...

Me temo que lo único que veo realmente mal es que para un contrato de 3 meses, a menos que lo permita el convenio, cosa que dudo, no pueden ponerte un período de prueba superior a 15 días y menos si no te han contratado como "licenciado" o algo así...