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Derecho Laboral
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Baja voluntaria por supuesto acoso
Si es que te forzaon a firmar la baja voluntaria, debes acudir cuanto antes a un abogado o sindicato para que te ayuden. Verdaderamente necesitas una ayuda y no debes dejar pasar ni un día en pedirla. Pienso que esto has de aclararlo cuanto antes,...
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Derecho Laboral
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Varias preguntas de maternidad
Con la primera pregunta, si está de baja, después podrá hacer sus vacaciones, esto es así de siempre. A la segunda pregunta, en verdad la empresa se vería obligada a contratar a una tercera persona para suplir a las dos actuales, pero si ud, precisa...
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Derecho Laboral
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Cambio de convenio
Âra conocer el detalle de los dos convenios, o bien se dirige al sindicato en su ciudad conociendo de antemano a qué convenios concretos esta y estará más tarde acogido en su empresa y de qué provincia o comunidad, entonces podrá saber las...
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Derecho Laboral
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Excedencia voluntaria
Debes ir con el comprobante del burofax a un sindicato. Con una excedencia tienen que conservar tu plaza en la empresa, por tanto tienes derecho absoluto a reincorporarte y asegurate de que no pase la fecha de reincorporación, porque de hecho...
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Derecho Laboral
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Baja laboral
Creo que en este caso no habrán problemas, otra vez y por el mismo precio contrata un mensajero que se lo lleva en horas probablemente, sin embargo, lo más importante es la fecha que figura en la baja y la empresa a menos que vayan a malas no harán...
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Derecho Laboral
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Convenio de oficinas y despachos de Málaga
Debes de acudir a un sindicato y exponerle todo cuanto dices para que te ayuden a reclamar para tu bien esta situación, pues es cierto todo lo que dices. A nivel con la Seguridad social están abonado lo correcto, pero a nivel final salarial no lo...
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Derecho Laboral
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Contrato 402 circunstancia eventuales de producción
Esto es una práctica habitual, totalmente de acuerdo contigo, pero a lo suma se enfrentan a un despido improcedente, y siempre que puedas aportar datos muy concretos de que es por este motivo y siempre que vayas a un sindicato para que te
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Derecho Laboral
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Finalización Contrato en Prácticas
Si te han cotizado, que imagino que si como es natural, tendrás derecho a paro. La Ley es lo que tu mismo has dicho, si te renuevan es para hacerte indefinido y si no te interesa te irás al paro. Suerte
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Derecho Laboral
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La mutua me ha citado
Alega a la mutua tus deseos de ir a que te hagan el reconocimiento y expone tu situación, diles que necesitas te envíen a buscar pues no tienes quien te lleve y por tus circunstancias necesitas o un taxi u otro medio y que económicamente no puedes...
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Empleo
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¿Tengo derecho a una ayuda económica?
Es cierto, para cobrar el paro, tienen que haberle despedido, mire de trabajar aunque sean sólo 6 meses o un trabajo de temporada y cuando le despidan podrá cobrar el paro. Suerte
