martirola

Tienes que presentar la baja médica y entregársela a la empresa, desde luego que tienen derecho, no en sí a conocer tu enfermedad, si no a tener constancia de que estás enfermo. Además de que tienen que tramitar tu baja a la Seguridad social pues...

Puedes preguntar por el plan de vivienda del Ministerio de Fomento, y el Principado tiene el Programa Autonómico de Vivienda de Asturias. Pásate o pregunta en la Consejería de Vivienda y Bienestar Social. Acude a consultar con el documento sobre la...

Si está asegurada tiene derecho a paro. Cuando empiece el paro, os enteráis para que podáis acojeros a los programas de emprendedores y con discapacidad. Tendrá bastantes ventajas, IVA, Seguridad social. Tendréis que presentar un proyecto sobre el...

Es correcto lo que dices, y a mi entender te corresponden 45 días por año trabajado. El paro lo tienes asegurado. Es momento de que vayas a un sindicato a reforzarte tus posturas para cuando lleguen que parece es muy pronto Mucha suerte.

Tendrás que cobrar por el despido improcedente, lo demás es otra historia, otra empresa, nuevo trabajo, nada que ver. Suerte

Todos tienes razón, la única solución es conocer qué está dispuesta a hacer la empresa y lograr el mejor contrato, haciéndote valer y cuando te hablen diciendo que llegando hasta aquí lo que crees es que te van a hacer un contrato indefinido, puesto...

No me dices qué tipo de contrato hiciste, en él debería salir especificado. De no ser así y me temo que la cosa está difícil. ¿Suele pagarse a 0,22? el km, son 66? , + autopistas. El importe de autopistas y párquings deberían cobrártelo. Negocia con...

Desconozco esta área, debe preguntar en los servicios sociales. Mucha suerte

Es que si es a tiempo completo no podrás estar trabajando en dos sitios a la vez. Esto es lo que sucede, además estás obligado a ceder 15 días para que encuentren a alguien para que te sustituya, es decir, avisa cuanto antes y esperemos que actúen...

http://www.porticolegal.com/foro/laboral/278186/representante+sindical?