mario rodriguez AED

Yo mismo tengo una prestación económica ( pensión ) por Incapacidad Total Permanente. Lo mío es por un desprendimiento de retina total e inoperable. Pero es por mi profesión habitual, que era herrero y soldador. La perdida total de la visión de un...

Ja jajajaja muy bueno : "... Tu puedes argumentar que nunca la contrataste solo te vino apoyar un par de días y le pagaste lo que debía ser y punto." O lo que es lo mismo, que reconozca que has cometido fraude a la SS. SS, a la Le de Prevención de...

Anda que vaya tela los del SOC. Que trabajo les costará. Solo tienes que entrar aquí e ir introduciendo los datos : Calculadora desempleo

Pues te han informado bien. No debería ser así, ya que todo trabajador tiene 15 días para solicitar el desempleo, transcurrido dicho plazo, lo puede solicitar, pero los días transcurridos del 15 en adelante, se te descontarán. Pues bien, lo lógico...

Primero dirígete a la inspección de trabajo y denuncia todas las irregularidades. Acto seguido te diriges al SMAC o CMAC, según tu comunidad autónoma ( Centro / Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación ) y sigue los pasos que te indico en este post

Pues tu sentido común va en buen camino. Evidentemente ha de prevalecer el pacto acordado sobre el salario, ante cualquier otra eventualidad. Solo tienen que subir la cuantía en otro concepto, para compensar la desaparición del plus en cuestión. O...

Lo normal en tu caso, no es hacer un nuevo contrato, si no convertir el que tenías en indefinido, conservando la antigüedad del primer contrato aunque fuese temporal, eso es lo normal. En este caso, claro que te corresponde la subida del pasado año y...

No dices si la baja fue causada por enfermedad común o accidente no laboral, o por accidente laboral. Es que hay una gran diferencia, en el primer caso, la mutua no puede darte el alta, puede hacerle la propuesta de alta a la SS. SS, solicitandosela...

Pues siento responderte que es así, si no firmas en la fecha indicada, se considera una infracción leve. Por la misma, la 1ª vez, se te suspende la prestación durante un mes, la segunda por 3 meses, la tercera por 6 meses y la 4ª extinción de la...

Hay convenios que recoge esta eventualidad, en algunos dice que la empresa tiene 12 meses para hacerte cumplir esas horas de menos. Dime cual es tu convenio para poder mirarlo, veremos que dice al respecto.