manucris

Si te refieres a la jornada máxima anual, esta la sabrás revisando el convenio colectivo aplicable a la actividad de la empresa.

Por supuesto que si ya que el convenio es un acuerdo de mínimos y si este dice que se han de abonar 3 pagas la empresa te las tiene que pagar. Es una sencilla reclamación de cantidad que se inicia metiendo la papeleta de conciliación en el servicio...

Debes formular una denuncia en la inspección de trabajo contándoles todo lo que narras aquí. El alta en la seguridad social debe de ser el mismo día que el trabajador ingresa al trabajo. Se personara un inspector en la empresa y si pilla a alguien...

A la dirección de la empresa-----sita en-----. El/la sr/a-------------con DNI ---, como trabajador de la empresa citada en el encabezamiento de la presente carta, con categoría profesional-------------. Comunica: Por la presente le manifiesto mi...

"A la dirección de la empresa-----sita en-----. El/la sr/a-------------con DNI ---, como trabajador de la empresa citada en el encabezamiento de la presente carta, con categoría profesional-------------. Comunica: Que en virtud a lo dispuesto en el...

En principio no son 15 días. Son los que diga el convenio como permiso por nacimiento de hijo(como mínimo 2 según el estatuto aunque el convenio puede mejorarlo y dar algún día más)y 13 días del permiso de paternidad que puedes unirlo al primero o...

De la página del INEM. A ver si te sirve: Pregunta: Me fui de un trabajo voluntariamente, ¿cuánto tiempo tengo que estar en uno nuevo para poder cobrar prestación? Respuesta: Conforme regula la normativa sobre protección por desempleo, tras cesar...

Como bien dices eres tu la que tiene la sartén por el mango. El despido no puede ser nunca improcedente, sera nulo o procedente. Partimos de le los 45 días año para empezar a negociar con la empresa. Por debajo de esa cantidad no aceptes nada. Si...

Te paso el enlace al convenio colectivo aplicable: http://convenios.juridicas.com/convenios/transporte-mercancias-operadores-transporte-madrid-2007-2010.html Te he de decir que yo no veo por ninguna parte lo de los 11 días por asuntos propios. En...

La pregunta seria. ¿Cómo permite que le hagan trabajar 8 horas cotizando solo la mitad? Debería denunciarlo. En principio y dejando las cosas como están: He interrumpido la prestación porque he estado trabajando ¿Tengo derecho a una nueva o debo...