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Derecho Laboral
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Contrato laboral
Tiene que formular demanda ante la Inspección de trabajo contando lo que dice aquí. Ademas debe demandar por despido ante la jurisdicción social(juzgado de lo social)previo paso por el servicio de conciliación(SEMAC, SMAC, CEMAC, como se llame en su...
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Régimen general
En este enlace: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm
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Embarazo y ETT baja o paro
Las dos opciones son viables. En cualquier caso la baja por maternidad no resta paro al que tuvieras derecho: http://www.inem.es/inem/ciudadano/prestaciones/situaciones/maternidad/maternidad_3_2.html En cualquier caso debiera usted plantearse la...
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Abandono de trabajo
Lo más normal es que la empresa le requiera por escrito o vía burofax que justifique las ausencias de dicho trabajador con la advertencia de que sino lo hace le dará de baja por abandono de puesto de trabajo. Dependiendo de si es usted la empresa o...
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Venta de derechos de Herencia y reclamo usufructo
Pruebe a colgar nuevamente en la categoría correspondiente(esta es de derecho laboral). Los expertos normalmente buscan la preguntas por categorías y corre usted el riesgo de que nadie le
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Baja por it común en periodo vacacional
Si me lo permites te paso un enlace al post de un foro donde se comenta esta situación por, en mi opinión, personas con buenos conocimientos jurídicos:saque usted sus conclusiones....
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Paro parcial
Lo que he encontrado en la página del INEM. CReo que se adecua a tu caso perfectamente. Pregunta: Tengo dos trabajos, uno a tiempo completo y otro a tiempo parcial. Pierdo el empleo a tiempo completo y mantengo el empleo a tiempo parcial ¿Puedo...
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Empleado - Parado 12 días y - otra vez empleado
No hay pros ni contras. Si usted no tramita el paro ahora podrá hacerlo cuando le finalicen el que le van a hacer de seis mes. No tendrá paro si de este ultimo contrato se da de baja voluntaria. Cuando le finalicen podrá optar al paro de los últimos...
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Despido pactado
Lo siento pero desde aquí no podemos ayudar a cometer ningún fraude. Entiendo por otra parte que no estas en situación legal de exigir a la empresa lo del despido pactado, ya que sino acepta se acabo el debate. En cualquier caso al finiquito siempre...
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Devolver salarios de tramitación
En estos enlaces que espero que te sacaran de dudas, tu caso es el 1º enlace. http://www2.inem.es/FAQsWeb/prestaciones/web/asp/faqs.asp?proceso=pregunta&id=6287&descTema=EMPRESAS&dsapartado=&dssubapartado= ---------------...