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Baja laboral en la mutua esperando el tribunal medico
Entiendo que es el 75% de la base reguladora del mes anterior a la baja. Al haberse acabado el contrato de trabajo la empresa ya no le complementara hasta el 100%.
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Cuando se pasa a ser fijo en construcción
En principio si la obra para la que fuiste contratado ha terminado y estas trabajando en otra ya eres indefinido por contrato en fraude de ley. En caso de que te comuniquen la finalización de tu contrato deberás demandar por despido improcedente con...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Puedes decirle a tu jefe que te pague los 4600 euros ahora y que ya te los iras administrandotelos tu mes a mes. Tu jefe es un listo y un pandereta. La relación de los 4600 euros esta clara, te dice que son por 108 días de trabajo cuando en realidad...
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Salario establecido y condiciones especiales para peón nocturno en empresa de transporte urbano
En el convenio colectivo aplicable a la actividad de la empresa. El Estatuto de los trabajadores lo deja a la negociación colectiva(el trabajo nocturno tenfra una retribución especifica que se determinara en la negociación colectiva). Si no tienes el...
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Convenio metal s.o.s
El empresario no os puede reducir la jornada de trabajo unilateralmente, se trataría de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero si yas has firmado la modificación es tarde para reclamar salvo que tuvieras pruebas o testigos de...
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La empresa no sabe si tramitara la baja de enferme
La empresa tiene que tramitar la baja SI o SI, le guste o no le guste por que así lo dice la ley. Si la empresa se niega que denuncia en inspección de trabajo e inspección medica.
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Riesgo de embarazo y vacaciones
Tendrías derecho a las vacaciones después de la baja maternal según el Estatuto de los Trabajadores. Artículo 38. Vacaciones anuales. 3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
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Reducción jornada laboral
Buena solución, tanto para la empresa como para usted. Tiene derecho a solicitarla hasta que su hijo cumpla 8 años(lo quieren subir hasta 12, pero hasta que no salga como ley orgánica...).A la empresa no le supone ningún coste adicional. Y usted sale...
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Despido estando de baja
Tienes que poner una demanda por despido improcedente. Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido(no cuentan ni festivos ni domingos)así que date prisa no se te vaya a pasar el plazo. Busque asesoría profesional para interponer la papeleta de...
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Estoy de baja por un accidente laboral. Mi empresa no me paga las nóminas y tengo deudas
Debes poner una reclamacion de cantidad por el total de la deuda en el Smac de tu ciudad(organo conciliador previo al juzgado). Si la empresa no se presenta o no hay acuerdo de pago se ira a juicio y el juez le obligara a pagar. En tu caso si el pago...