manucris

Lo que le pertenece de salario base vendrá en el convenio colectivo de aplicación a la actividad de la empresa. Yo no lo se, por la simple razón de que no ha dicho a que se dedica la empresa. Si cree que las cantidades no son correctas haga que le...

Depende de lo que diga el convenio colectivo, si dice que es retribuido se considera como tiempo efectivo de trabajo. Sino dice nada no sera retribuido y lo podrá descontar. Si no localiza el convenio aplicable pregunte en gerencia que apostaría un...

En principio no veo lógica que se necesite la firma del trabajador para el cambio de convenio. Las empresas son muy dadas a acogerse a un convenio especifico para pagar menos a sus trabajadores por que las tablas salariales son de menor retribución....

Al haber pagado la indemnización máxima de 45 días por año no cabe el preaviso de 30 días. Ese preaviso es para los despidos por causas objetivas. Seguramente la intención de la empresa era hacerle un despido procedente por causas imputables al...

A ver si me aclaro. Trabajabas en una empresa en condición de indefinido. Pediste la excedencia voluntaria y te la concedieron. Empezaste a trabajar en otra empresa con un contrato que te finaliza en enero. En esta empresa estas de baja. Tendrías...

1.La empresa no puede descontarlo de las vacaciones. Si no esta conforme en daros esos 15 minutos para fumar esta en su derecho. En ningún sitio esta establecido que la empresa este obligada a dar xxx minutos a los trabajadores para que fumen, es...

No entiendo muy bien la pregunta. Si te refieres a una vez que te finalice el contrato o te despidan sigues de baja, entonces en ese caso si se te descontara del paro el tiempo que estuvieses de baja. Ejemplo:Se te acaba el contrato el 31 de...

El mínimo son 360 días de cotización. Al funcionario le fuera costado lo mismo decir esto. Que decirte que te fueras a otra cola.En fin... país¡ Finalice y puntúe sino tienes más dudas.

De paro te corresponden unos 20 meses aproximadamente. Completa la información cuando vayas al INEM. El calculo se hace a partir de la base reguladora de los últimos 180 días cotizados. No entran ni horas extraordinarias ni el plus transporte, ni...

En principio las vacaciones de este año debería disfrutarlas antes de que finalice el año, por que sino se pierden. Pero puede negociar con la empresa para juntarlas para el fin del contrato, pero este acuerdo debería formalizarse por escrito ya que...