Puntos totales
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1.554 positivas, 13 negativas y 48 sin valorar
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Preguntas
46
24 votadas positivamente de 27
( y 19 que no necesitan valoración )
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respuesta inmediata a Días de vacaciones con reducción de jornada
+300
valoración excelente recibida en Finiquito no pagado.
+75
respuesta inmediata a Finiquito no pagado.
+300
valoración excelente recibida en ¿Cuánto me corresponde de paro?
+75
respuesta inmediata a ¿Cuánto me corresponde de paro?
+300
valoración excelente recibida en Baja maternal
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respuesta inmediata a Baja maternal
+200
valoración útil recibida en Soy ayudante de dependiente con tareas de administ
+75
respuesta inmediata a Soy ayudante de dependiente con tareas de administ
+300
valoración excelente recibida en ¿Qué me corresponde por despido tras baja maternal?
+75
respuesta inmediata a ¿Qué me corresponde por despido tras baja maternal?
+200
valoración útil recibida en Permiso de boda
+75
respuesta inmediata a Permiso de boda
+300
valoración excelente recibida en Despido improcedente sin preaviso
+75
respuesta inmediata a Despido improcedente sin preaviso
+300
valoración excelente recibida en Reducción de jornada por hijo. Cuando empezar.
+75
respuesta inmediata a Reducción de jornada por hijo. Cuando empezar.
+200
valoración útil recibida en Carta reducción jornada: fecha limite
+75
respuesta inmediata a Carta reducción jornada: fecha limite
+300
valoración excelente recibida en Urgente por despido!
+75
respuesta inmediata a Urgente por despido!
+200
valoración útil recibida en Despido objetivo. Posibilidades de que sea improceden
+75
respuesta inmediata a Despido objetivo. Posibilidades de que sea improceden
+200
valoración útil recibida en Se me finaliza el contrato estando de baja
+75
respuesta inmediata a Se me finaliza el contrato estando de baja
+200
valoración útil recibida en Reducción de jornada laboral
+75
respuesta inmediata a Reducción de jornada laboral
+200
valoración útil recibida en Vacaciones por boda
+75
respuesta inmediata a Vacaciones por boda
+200
valoración útil recibida en Cambio de turno firmado con la empresa.