Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Pregunta descartada por desconocimiento.
Perdona, pero he intentado pasarla para alguien que tuviera más conocimiento sobre esta cuestión, pero no sabía como se hacia.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cursos
Si la empresa te obliga a hacer un curso de formación tiene que facilitarte su realización dentro de tu horario de trabajo, y si eso no fuera posible, deben abonarte las horas que estén fuera de tu horario habitual. Dentro de tu horario no te puedes...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Ex delegado de personal (en año inmunidad) ante ERE
Tienes que ver que condiciones se establecen en el ERE, si estemporal o de extinción, y como afecta al departamento en el que trabajas. Si en tu departamento hay trabajadores a los que no afecta el ERE, que realizan las mismas funciones que tú, en...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Embarazada y subsidio
Durante el permiso por maternidad cobrarías el 100% de la base de cotización, durante todo el periodo de permiso. Mientras que en el desempleo, el porcentaje sera sensiblemente inferior. Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Reducción de Jornada por Maternnidad
1º. La reducción de jornada a la que te refieres es a la voluntaria por cuidado de hijos. Según el horario que trabaja tu mujer, la reducción que propone es totalmente legal. Debe comunicar por escrito a la empresa a partir de qué día quiere que le...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Excedencia ¿Si me han denegado red. De jornada?
Si tu empresa no acude al SMAC tendrás que presentar demanda, cuyo juicio se celebrará en menos de 5 días, según la Ley de Procedimiento Laboral. Si el horario que solicitaste de reducción está dentro de tu jornada laboral ganarás seguro. En caso...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido por causas objetivas
Tras la reforma laboral se ha facilitado mucho a las empresas el despedir con ínfimas indemnizaciones. Mi consejo es que denuncies el despido para buscar la improcendencia, esto es, los 45 días de indemnización. La empresa tendrá que justificar esos...
226 respuestas no visibles