Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Excedencias Continuadas
Tu pregunta me genera una duda, porque no tengo claro que puedas pedir una excedencia voluntaria tras agotar la primera. El Estatuto de los Trabajadores dice que tienen que transcurrir 4 años para pedir otra excedencia, por lo que no tendrías...
Respuesta
en
Recursos Humanos
y en 2 temas más
a
Deudas empresa
Lo primero, poneros en contacto con un asesor sindical o un abogado urgentemente porque no pinta nada bien. Si liquidan vuestro CIF os tienen qie indemnizar, deben hacer un ERE de extinción de contratos y abonaros la liquidación y la indemnización...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Listado de horas de mis últimos 4 meses trabajados
Están obligados a informarte de las horas trabajadas. Solicitalo poe escrito y con copia, si te lo siguen negando, denuncia a inspección de trabajo.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Reducción de jornada y sueldo
Al modificarte tu jornada te están modificando tus condiciones de trabajo, por lo que deben comunicártelo por escrito, y deben informarte si es definitivo, si es temporal, etc. No te pueden reducir tu jornada porque les de la gana. Si no te lo...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Horas anuales trabajadas
Tu convenio dice 1776 horas anuales de trabajo efectivo, con lo cual el 25% son 444 horas. La cuenta es de cajón. Si la empresa no reconoce esa jornada anual debes acudir a inspección de trabajo.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Guardias sábado
Tu obligación es cumplir la jornada laboral de tu convenio de aplicación. Si en tu caso son 40 horas semanales, pues esas. Las horas extras son siempre de carácter voluntario. Lo que tiene que hacer la empresa en caso de que nadie quiera realizar...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Correspondientes días vacacionales
Las vacaciones tienen la obligación de dártelas en el año natural. Según cuentas ni te pagaron los días ni los disfrutaste. ¿Te dieron algo por escrito? Presenta un escrito a RRHH solicitando el disfrute de las vacaciones con las fechas que quieres....
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Reducción de jornada-Otros trabajos
No tiene nada que ve una cosa con otra. Tú estás ejerciendo tu derecho a reducción de jornada. No tienes porqué comunicar nada a tu jefe son empresas distintas con contratos distintos.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Finiquito incluido en la ultima nómina
Lo que debes hacer es firmar como "no conforme".
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Necesito información sobre subrogación de empresa en relación al convenio y contrato del trabajador
Te copio el artículo del Estatuto de los Trabajadores: Artículo 44. La sucesión de empresa. 1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral,...