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Derecho Laboral
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Madre con tienda
Según el Estatuto de los Trabajadores, se exlcuyen del ámbito de la relación laboral: Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Se considerarán familiares, a estos efectos, siempre que...
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Prestación por desempelo e incapacidad permanente
Entiendo que una vez concedida la incapacidad pasas a una nueva situación legal en la que no estás en desempleo por lo que no podrás seguir cobrando el paro.
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Convenio colectivo propio o privincial
Sin conocer las condiciones de vuestro convenio de empresa no te puedo decir si es mejor o peor, pero si las condiciones las respetan solo a titulo individual los trabajadores de nueva incorporación las perderían. Tenéis que comparar ambos convenios...
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Obligacion a readmitirte
Te deben contestar por escrito, lo primero, para tener prueba fehaciente de que te han dicho que ahora no hay vacante. Supongo que cuando solicitaste la reincorporación por escrito te quedaste con un "recibí". Si hay Representación Legal de los...
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Chanchullos en el trabajo
Posiblemente te hicieron un contrato mercantil. Hay que tener mucho cuidado con esas cosas porque luego eres tú quien debe declarar esas facturas. Deberías ponerte en contacto con un abogado para ver que se puede hacer al respecto.
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Vacaciones
Las pierde si no hay nada firmado en convenio o acuerdo de la empresa que permita disfrutarlas en el año siguiente, excepto si no las ha disfrutado por una incapacidad temporal, maternidad, paternidad, baja por riesgo de embarazo, etc, en ese caso no...
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Embarazada fija discontinua y fin contrato
Lo primero para poder cobrar la prestación por maternidad es estar dada de alta o en situación de alta asimilada. Es una situación bastante complicada y mi consejo es que fueras directamente a la Seguridad Social a que te informaran. De todas formas...
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Como calcular el complemento IT
Debes calcular el salario/día. Será el resultado de dividir la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior, por el número de días a que dicha cotización se refiera, y luego multipicarlo por 75% o por 15% en el caso del complemento...
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Reclamación de cantidad
La reclamación de cantidad se puede poner en cualquier momento que te adeuden salario, lo que tienes que considerar es que solo puedes reclamar cantidades adeudas hasta un año atrás. Las reclamaciones de cantidad son individuales y aunque tu...
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Baja por riesgo durante embarazo
El trabajar más o menos horas no influye para que te concedan una baja por riesgo, tienes que hablar con tu médico de cabecera y que te asesore de los pasos a dar. Si quieres más información al respecto pincha el enlace:...