loren120

trianovil respondió: Dependerá de si en el nuevo contrato le respetan la antigüedad si no lo hiciera devén de finiquitar los 2 anteriores

marianamaria respondió: Tu jefe, te puede descontar esas horas de la nomina de ese mes y con respecto a ese contrato, también podéis llegar a un acuerdo que consista en que el te lo page en la nomina y tu se las devuelvas cuando haga falta. En el momento que entre el vigor...

Manolo Cabeza Bolo respondió: No existe una base jurídica que te obligue a recuperar esas horas, si la causa fue falta de trabajo. Aún así, quizá te convenga recuperarlas, puesto que se pagaron. Todo depende de la relación que tengas con el empresario. No es ni legal, ni ilegal,...