Larios Abogados

Si consideran que usted no puede desempeñar su trabajo (pero sí otros como puedo entender de sus palabras), la IP que pretenden reconocerle es la IP "total". La cuantía que corresponde por IP total es del 55% de la base reguladora. Ahora bien, dado...

En el caso que usted plantea, si usted estando de baja recibe el alta laboral, la opción que tiene es impugnar ese alta laboral por medio de abogado y a través de la oportuna demanda, sobre la base de que aún no está apto para el trabajo. Cuestión...

Su antigüedad, a tener en cuenta a la hora de calcular indemnización por despido, es muy elevada. Dicho esto, hay que tener en cuenta que un futuro despido de la misma deben pagárselo bien pagado. En ningún caso y bajo ningún concepto firme un...

En el caso que usted plantea, no cabe la denuncia por estafa porque no estamos ante una estafa, estamos ante unos impagos. Por tanto, la vía a adoptar no es la penal, sino la civil, por medio de lo que se conoce como un procedimiento monitorio. Le...

Si este señor les trata como ladrones, me imagino que las consecuencias es que va diciendo cosas que no son ciertas y/o va acusándoles de hacer algo no legal de cara a terceros, es decir, va manchando su imagen y la de otros vecinos. En dicho caso,...

Si su contrato es temporal por obra o servicio, la contratación debe mantenerse, con los límites que marca la Ley, hasta tanto finalice la obra, como usted bien dice. El hecho de que sea improcedente no va sólo en que la obra o servicio no haya...

Estimado/a consultante, El resultado de un juicio nunca se puede aventurar, pues son varias las circunstancias que lo rodean y de los que depende el resultado del mismo. Ahora bien, si se inicia el procedimiento con las medidas oportunas,...

Indudablemente, si usted tiene un vado, en su momento hubo una concesión y, periódicamente, paga usted por dicha licencia municipal. Dicho lo cual, ese vado está para que se respete. Ahora bien, ¿tienen esos bares permiso para instalar las terrazas...

Estimado/a consultante, Efectivamente, si usted sufre una seria de patologías como las que describe que le impiden desempeñar su trabajo habitual con normalidad, se puede pedir una incapacidad permanente, aunque sea para la profesión habitual,...

Independientemente de que le hayan traspasado de empresa, las nóminas por el trabajo realizado deben ser abonadas. El plazo para reclamar dichas nóminas es de 1 año desde que pudieron reclamarse, es decir, que a día de hoy se pueden reclamar las...