Larios Abogados

Conforme con lo que señala el compañero que me precede, lo cual es correctísimo pero para el caso de que estuviéramos hablando de una movilidad geográfica sin más. Sin embargo, el caso que plantea a mi personalmente, y es opinión pues el derecho es...

Coincido con lo que señala el compañero que me precede. En estos casos, lejos de lo que mucha gente piensa, usted puede obligar a su ex pareja a vender AUNQUE NO SE CUENTE CON EL CONSENTIMIENTO DE SU EX MARIDO, lo cual es muy importante, ya que no se...

Lo que en su caso se puede solicitar es una incapacidad permanente (IP) siempre y cuando, además de reunirse los requisitos, se esté incapacitado para trabajar. Sobre el tipo de pensión, pues comentarle que las IP más comunes son las IP total y la IP...

El monitorio está contemplado como un procedimiento para reclamar deudas vencidas, líquidas y exigibles. El procedimiento a seguir para reclamar cantidad debe ser el monitorio, cuya principal característica es que, previo a un juicio, la otra parte...

El delito contra la salud pública como tal lo constituye el tráfico de drogas y sustancias estupefacientes. Ahora bien, ello no quiere decir que no estemos ante una situación injusta contra la que se deban tomar medidas. Evidentemente, este problema...

Estimada Marisa, El plazo de prescripción de la multa dependerá de que la infracción que le atribuyan se considere "leve", "grave" o "muy grave", ya que cada una tiene un plazo de prescripción diferente. Ahora bien, tras 4 años y medio, entiendo que...

Estimada Lucoe, Coincido con el compañero que me precede, apuntando solamente que entiendo que no es necesario esperar a la resolución del EVi ni al fin de la prórroga de 180 días para pedir una Invalidez permanente (IP), ya que la IP se puede pedir...

Efectivamente se puede pedir la Incapacidad Permanente en su situación, ya sea en el grado de "Total" o en el grado de "Absoluta", según corresponda. Para solicitar dicha incapacidad permanente no es necesario ni estar de baja ni, estando de baja,...

Estimada Andrea, Para conseguir que el accidente sea determinado como accidente laboral o profesional, dado que la empresa no lo reconoce como tal, habrá que iniciarse por medio de abogado un procedimiento de "determinación de contingencias", con el...

Estimada Ana, En primer lugar cabe decirse que el despido que ha llevado a cabo la empresa no tiene por qué ser correcto (procedente) por el simple hecho de ausentarse a su puesto de trabajo. Bien es cierto que tiene obligación de asistir al mismo o...