landaeta

Si, es cierto, pero si su abogado solo solicitó el improcedente, no puede hacer nada más. De todas formas con el despido nulo solo conseguiría que la readmitiara y con el improcedente, a decisión del empresario readmisión o indemnización.

Con la falta de pago de tres mensualidad es causa más que suficiente para rescindir el contrato de trabajo. Por lo tanto en UGT tienen razón y usted puede estar tranquilo, aunque no deje de ser un mal trago el pasar por los tribunales o por el cemac,...

Yo creo que el tema de la seguridad social que me comentas al final es algo irrelevante. De resto, no me queda más que afirmarte que el contrato está en fraude de ley y que tú eres indefenida en la empresa. Por lo tanto, si te despidieran te...

Pues no es así, de echo usted ya es indefinido y forma parte de la empresa como otro trabajador cualquiera, tiene derecho a trienios y cualquier otro benificio de la empresa. Aunque usted tenga un contrato de sustitución, lleva tanto tiempo con ese...

Eso es una cuestión interna del banco, cada banco determina como identificar a sus clientes y nada dice, ni puede decir la ley al respecto. Lamento no poderle ayudar, pero no hay ley que regule esta cuestión

Según las normas laborales no hay ningún problema en que se le pague con mercancías o cualquier otro tipo de bien mueble o inmueble que no se dinero. Ahora bien, la empresa deberá declarar a hacienda que le ha pagado con ese producto y realizar la...

¿De qué país es usted?

Posibilidad hay, porque puede que le están haciendo mobbing... pero el problema radica en cómo demostrarlo. Si usted pudiese demostrar ante un juez que lo que acaba de contar se podría hacer algo, de lo contrario no. También tiene que tener en cuenta...

Al terminar su baja, deberá incorporse en el mismo puesto de trabajo que tenía antes de la baja. Respecto al finiquito que le corresponde, no puedo afiramrle que sea ese, dado que son más variables las que hay que tener en cuenta y no sólo lo que...

En primer lugar, el dinero que se da en metálico y que no entra en nómina no forma parte del finiquito. Por lo que usted me comenta, no es el caso de un contrato fijo discontinuo, sino que se está usando este contrato en fraude, a mi juicio a un...