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Respuestas: 1.- Pues depende de los valores de cada quien. En lo personal, no es ético defender a un culpable. 2.- No, tampoco, porque también el secreto profesional es importante. 3.- Depende de cada Facultad o Escuela y del país. Hay lugares en...

Lamentablemente sí, tiene respaldo legal, porque los plazos mínimos para los contratos de arrendamiento son por un año y, renovables o no, a juicio del arrendador y del arrendatario. En este caso, el arrendador puede exigirle el cumplimiento del...

Tratándose de delitos del fuero común, es necesario presentar su denuncia ante un Juez de su localidad, es decir, en donde usted viva. En todo caso, el juez esta facultado para turnar su caso al juez competente cunado se trata de situaciones de...

No necesita más que membretar su hoja y sellarla. En el cuerpo debe ir fechada, indicando los nombres completos de ambas partes, con domicilios, teléfonos, tiempo de relación laboral, etc. Indique claramente el finiquito, con los montos conceptos...

¿Quién no es elo permite? ¿Vive en condominio? ¿Desde dónde me escribe?

Mis respuestas son las siguientes, siempre que el propietario del inmueble NUNCA haya firmado como aval u obligado solidario en el crédito: 1.- Legalmente no, no es posible. Si por algún motivo, razón o circunstancia lo llegaran a hacer, es ilegal y...

Con la copia del acta ante el M.P., acuda con quien le vendió la camioneta para que le expida una nueva. Presentará toda la documentación que tenga de la misma, como placas, registros, pagos, su identificación, etc. Una vez que tiene todo eso, puede...

Pues no me dijo desde dónde me escribe, pero si las leyes en su localidad lo permiten, sí, es posible. Si ellos tienen pruebas de que es usted quien envió las calumnias, no lo dude. Si tienen verificado su ID, IP, acceso a sus registros en internet...

Es obvio que algo así es totalmente demandable. Para indicarle la ley aplicable al caso, permítame saber desde dónde me escribe.

Pues no debe tener ninguna formalidad. Es un escrito libre que no necesita nada en particular. Es como una carta común y corriente. Presentación: Coloca el nombre del responsable encargado de Recursos Humanos o a su jefe. Cuerpo: Escribe su nombre y...