josbian

Si as estado trabajando en la empresa durante mas de un año sin firmar ningún contrato deberías de consultar con un sindicato o con abogado particular o de oficio, porque si te han despedido de la empresa, depende de en que condiciones se haya...

Tu pregunta no esta dentro de mi especialidad paro si te sirve de algo aquí te dejo algo que e encontrado para ti y me alegraría mucho de que por lo menos te sirva de orientación:El TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TRANSPORTE, como profesional...

Lo primero que tienes que hacer es denunciar tu situación ante la inspección de trabajo y seguridad para que quede constancia de que as sido engañado por la empresa y así poder demandarla ante el SMAC por impago, a la vez que te pones contacto con un...

¿Pero en que te puedo ayudar yo?

Hoy en día te pueden despedir por cualquier motivo, incluso estando en situación de IT .. El periodo de prueba es un periodo de tiempo que se establece para que el empresario observe si el trabajador esta capacitado para desarrollar las funciones...

Si no puedes personarte en las oficinas del INEM porque tienes que comenzar a trabajar y no puedes perder de trabajar tienes que ponerte en contacto con la oficina del SEPE -INEM que te corresponda y conque les notifiques que as comenzado a trabajar...

Si tu amigo tiene reconocida una incapacidad permanente total, puede realizar cualquier tipo de actividad que sea compatible con su incapacidad, lo que no puede hacer es la misma actividad o actividades similares correspondientes a la categoría...

El despido disciplinario que consiste en un incumplimiento grave y culpable de las obligaciones por parte del trabajador, es una de las causas a las que se acoge el empresario para deshacerse de un trabajador cuando quiere despedirle sin que le...

Una de las cosas que tiene que acordarse una persona que esta cobrando el desempleo es tener que renovar y sellar la tarjeta del paro cada tres meses. En el papel que nos dan en el INEM cuando vamos a sellar nos indica la fecha de dicha renovación...

En realidad el sueldo que te están pagando por tu trabajo es el salario base es decir los 676,66 euros ya que los 169,16 euros restantes corresponden a la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias que en vez de pagártelas semestralmente lo...