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Si han transcurrido mas de 20 días hábiles desde el día siguiente del cese voluntario y as firmado la baja voluntaria ya es imposible que puedas reclamar a la empresa porque el plazo para reclamar por despido irregular es de 20 días hábiles y una vez...

En el ejemplo que me pones de la empresa que tiene que hacer una reforma del bajo comercial, por supuesto que la empresa, puede contratar a otra, empresa de la construcción para que alguno de sus trabajadores le hagan la reforma o puede contratar a...

La reclamación la tienes que presentar en la dirección provincial de la tesorería del INSS de tu comunidad.. Allí mismo te harán entrega de unos impresos que tienes que complementar de tu puño y letra que cualquiera que te atiendas te indicara como...

De acuerdo con el Artículo 607 de la "Ley de enjuiciamiento civil los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un total de 645,3 euros al mes o 20,80 euros al día, pueden ser...

La extinción del contrato de trabajo de mutuo acuerdo entre el trabajador/ra, y la empresa no se considera como un despido si no una extinción pactada o de conveniencia el despido se realiza, cuando la extinción del contrato de trabajo se produce a...

Esta claro que lo que la empresa quería era un pretexto para despedir a tu marido sin pegarle un solo euro de indemnización para, posiblemente cubrir su puesto de trabajo, con uno de esos contratos basura con un año de periodo de prueba y sin derecho...

La jornada laboral es de 40 horas semanales.. El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no pueden superar las nueve horas diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los...

cuando una empresa es subrogada por otra empresa,la empresa cedente a de informar a los representantes de los trabajadores de las condiciones de la trasmisión es decir de la Fecha prevista de la transmisión; Motivos de la transmisión; Consecuencias...

Si has solicitado la reincorporación a la finalización de tu excedencia y el empresario te deniega el derecho al reingreso por inexistencia de vacante, la excedencia voluntaria se prorroga tácitamente de forma automática y sin limitación hasta que...

Las vacaciones nunca pueden ser inferiores a 30 días naturales al año independientemente de la duración de la jornada laboral.. Es decir que tanto si trabajas 4 como si trabas 8 0 9 horas diarias te corresponden como regla general 2,5 días por mes...