Iudicia Social Plataforma Jurídico-Laboral

Este caso como veo ofrece cosas muy dispares, como puedo comprobar vuestra empresa externa de prevención dice que no es necesario el uso de guantes de malla, y por otro lado habéis consultado a otras empresas dedicadas a la misma actividad y os dice...

Te comento, su madre se encuentra en una situación de IPT (incapacidad permanente total), que si tiene más de 55 años cobrará el 75% de la base reguladora (lo que es conocido como IPT cualificada) y si no estará percibiendo el 55% de la BR. En esa...

Los complementos extrasalariales como bien sabes no cotizan a la seguridad social, ni tributan a IRPF aunque existen unos límites para que dejen de ser no cotizables a cotizables. Esos limites normalmente suele ser el 20% del IPREM. De todas maneras...

No sabía de esto que comentas, pero si es así como comentas no te preocupes toda tu vida laboral está registrada y no tendrás problema para demostrar que estuviste trabajando durante esos 17 meses, de todas formas si aun cuentas con los contratos los...

Usted puede fijar el periodo de prueba establecido en el convenio colectivo sin problema, lo que no podría es extenderlo más allá. En el periodo de prueba cualquiera de las partes, tanto trabajador como la parte empresarial, puede rescindir el...

Lo primero que debes saber es cuantos días vacaciones tienes recogidos por convenio, debes tener en cuenta que son 30 días el mínimo legal por año de servicio, y tú convenio puede mejorarlo, es decir que puedan ser más de 30 días al año. Si te vienen...