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Derecho y Leyes
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Incentivos
Primero, tengo que saber: ¿En qué convenio estas? ¿En qué provincia trabajas? (Los convenios cambian según la provincia) ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
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Derecho Laboral
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Ejecución de reducción de jornada
Todo depende de la ciudad donde vivas y sobre todo del Juzgado, y por lo tanto del juez que te toque. Por ejemplo aquí en Córdoba, que es donde resido, te voy a poner un ejemplo: Dos causas exactamente iguales, caen en juzgados diferentes,...
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Recursos Humanos
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Mi contrato laboral es fijo discontinuo en un hotel.Empleados de ett van a trabajar, no yo,no cotizo
Es complicado lo que me planteas. Vamos a ver, para hacer que te liquiden tienen que estar exactamente un año sin llamarte, ni un día menos. Provocar un despido improcedente en un fijo discontinuo es muy difícil, por no decirte casi imposible. Cuando...
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Derecho Laboral
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Denunciar medico de empresa
Vete a la mutua directamente. Dices que es debido al trabajo que tienes la tendinitis del codo. Ellos te darán la baja directamente. El médico de empresa NO puede darte una baja, hubiera debido mandarte a la mutua, pero claro si trabaja para ellos:...
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Derecho Laboral
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Jubiacion anticipada
Yo no tengo entendido nada de eso. La Nueva Reforma Laboral lo que contempla es ampliar la edad de jubilación anticipada de los 60 a los 61 años. No olvides puntuar y finalizar la pregunta.
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Derecho Laboral
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¿Qué firmo si me van a despedir?
No te pueden obligar a firmar nada. Si te ponen algún documento por delante, dí que te hagan una copia, que quieres estudiarlo. Llévalo a algún sindicato o abogado. Ellos te guiarán los pasos. Si te urge el asunto puedes transcribirme la...
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Derecho Laboral
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Dudas laboral varias
Te contesto por partes: 1) Si te tomas vacaciones, sean los días que sean, la empresa tiene que presentar unos seguros sociales aparte como vacaciones disfrutadas. De cualquier manera es muy raro que te guarden días de vacaciones del año pasado, se...
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Derecho Laboral
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Una pregunta más por lo de la baja por hijo enfermo.
Vamos a ver, el texto del Convenio ya te lo envié citado textualmente. Con respecto a lo que me dices, los tres días de baja se toman seguidos, sin importar si uno de ellos era tu día libre, es decir, a tu empresa le debes los tres días que ellos te...
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Recursos Humanos
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Disipar varias dudas
El que le den la Invalidez Absoluta depende siempre de un Tribunal Médico. Cuando pasen los 12 meses correspondientes normalmente el INSS lo traslada directamente al Tribunal para que lo evalúen. Llegados a este punto tendrás que buscar un abogado...
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Derecho Laboral
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Baja por hijo enfermo y más...
Te cito textualmente lo que pone el Convenio: f) Tres días por enfermedad grave, accidente u hospitalización, de los parientes indicados en el apartado 3 del presente artículo y hasta un máximo de días igual al de duración de la citada...