inmarros

joseamart respondió: Todos los ayuntamientos deben prestar una serie de servicios público de forma obligatoria, en función de los habitantes que haya Entre estos servicios está la pavimentación de las vías públicas, el alumbrado, etc, puede echarle un vistazo al art 26...

elllontru respondió: Las secadoras son unos aparatos muy sencillos en su diseño pero muy complicados para desmontar, para llegar al motor tendrás que desmontarla prácticamente entera. La correa no necesita engrase. Intenta describir el ruido y por dónde te parece que...

joseamart respondió: Sin haber presenciado el juicio, ni los testimonios de los testigos no el informe de la Inspección de trabajo me resulta muy difícil aventurarle un posible resultado del juicio Al final todo depende de la valoración que el juzgado haga de todas las...

manu2403 respondió: Es normal por cuanto podría darse la situación absurda de que el juez declara extinguida la relación de trabajo desde la fecha del auto fijando las correspondientes indemnizaciones y salarios de tramitación, si proceden, y en el juicio posterior por...

bergenz respondió: Supongo que el despido fue declarado nulo por defecto de forma, en este caso la empresa puede volver a despedirte, si realmente puedes demostrar que te han despedido por causas discriminatorias conseguirás la nulidad del despido actual teniendo la...

manu2403 respondió: Si la empresa no ha cumplido el requerimiento de la inspección deberías de denunciar de nuevo para que proceda a la sanción de dicho comportamiento. En cuanto a la indemnización no es algo que pueda concederte la inspección de trabajo sino que...

sensei1 respondió: No, ya que si lo hiciesen ahora se consideraría una represalia y se volvería a fallar Nulo. Lo que si pueden es esperar un tiempo (algunos meses) y cuando la empresa considere que ha desaparecido la relación causa -efecto pueden volverlo a intentar...