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Un ciclo formativo de grado superior equivale a un FP de segundo grado. Como bien dices lo titulados de grado superior son licenciados o ingenieros. En las administraciones públicas te piden el titulo para poder acceder a ciertos grupos...

Que te bajen el salario no es legal y que te lo paguen en B tampoco. Tendréis que valorar en que situación se encuentra la empresa y si os merece la pena o no hacer ese esfuerzo. Eres tú la que conoce la empresa y la que tendrá que valorar la buena...

Acude al INEM más cercano a tu residencia actual. No te pondrán ningún problema.

Si das el preaviso correspondiente te corresponde tu parte proporcional de pagas extras. Depende si devengas las pagas anualmente o semestralmente. Lo podrás ver en tu convenio de referencia. Te tienen que dar en la liquidación, tu parte proporcional...

1-Hasta el día que le dieron de baja le corresponde la parte proporcional de los meses que estuvo en alta, es decir 5 días por mes desde Enero si en tu convenio las establece como semestrales o 2,5 días por mes si su devengo es anual. 2-A partir del...

Lo primero cometarte que con un contrato a tiempo parcial está prohibido hacer horas extras. ¿Qué puede hacer tu mujer? Reclamar sus derechos de horario. Esto le puede llevar a que la empresa continué o agrave sus malos tratos o al revés, que se...

Como bien dices, una vez que has dado a luz y con reducción de jornada no te pueden tocar, así que demándalos para que te den el despido Nulo. Una vez que dictamina un juez no pueden hacer nada. Si tanto quieren que no estés en la empresa negocia un...

Si tienes claro que le quieres contratar por 6 meses hazle un 402 Acumulación de tareas/ Circunstancias de la producción. Supongo que te lo hará la gestoría, porque después tienes que hacer las nóminas y pagar los seguros sociales, más darle de alta...

Para calcular tu salario siempre se divide entre treinta. El cálculo que deberían de haber hecho esta mal, ya que las vacaciones laborables las tienen que pasar a días naturales para abonártelas. Es una regla de tres sencilla. Si a 30 días naturales...

El estatuto de los trabajadores dice: Art. 37: b) Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un...