inesmarar

inesmarar

Recursos Humanos, selección de personal, derecho laboral, en general todas las dudas que podais tener en este área
 117K puntos  Madrid, España @inesmarar desde - visto

Respuestas en Recursos Humanos

Respuesta en a

Victima mobbing

La verdad es que gente mal educada existe en todos los lados. Si quieres demandarlos puedes hacerlo pero dado que son temas muy subjetivos te pedirán testigos y pruebas que lo confirmen. El finiquito te corresponde aunque firmes una baja voluntaria...
Respuesta en a

Concurso acreedores

¿La demanda es por traslado? Si es por necesidades de la empresa no creo que puedas hacer nada, y no creo que te afecte para el ERE pero no se decirte con seguridad. Este es el procedimiento que se siga ante un ERE: A los empresarios les conviene...
Respuesta en a

¿Empresa en ERE puede contratar?

¿Qué tipo de ERE? ¿Temporal? ¿Cierre de empresa?
Respuesta en a

Días por fallecimiento

El ET considera desplazamiento el trasladarse a otra aprovincia, no estipula KM, solo el cambio de provincia.
Respuesta en y en 1 temas más a

Despido y compatibilidad laboral posterior

Como bien dices son trabajos diferentes en empresas diferentes. En una estás contratado y en la otra eres autónomo trabajando para diferentes clientes, no solo para tu actual empresa. Yo no veo la incompatibilidad por ningún lado. Si tu actual...
Respuesta en y en 1 temas más a

Mes sin retención del irpf

Comentarte que si estaban pagándote con las tablas salariales del 2007 tienes DERECHO a reclamar los atrasos generados durante el 2008 y el 2009. No vale solo que ahora te actualicen las tablas. Para esto puedes hacer una reclamación de cantidades en...
Respuesta en y en 1 temas más a

Autónomos de baja y pagos la SSSS

Una cosa es cerrar la empresa y otra muy distinta es cobrar una baja. Cerrar una empresa por lo poco que se es complicado. Infórmate. Yo solo te puedo asesorar en la baja por enfermedad común. Decirte que en el momento que estás cobrando la baja...
Respuesta en a

Vacaciones

Como bien dices según el estatuto de los trabajadores art. 38 las vacaciones las puede obligar el empresario siempre y cuando os avise con dos meses de antelación, por lo que yo iris a trabajar y en caso de que la cosa se ponga más tensa demandaría....
Respuesta en a

Baja Maternidad en mes de alta en empresa

La base se calcula sobre los tres días que haya trabajando estando de alta. Tienes que hacer la nómina normal de esos tres días y esa es la base que le computa para cobrar la maternidad.
Respuesta en a

Cambio de centro de trabajo

Tendrás que mirar tu convenio a ver que pone en el cambio de centro de trabajo. Si me dices cual es te lo miro yo.

Suscríbete RSS