inesmarar

Calcula unos 510 netos más o menos ya que de IRPF tendrás un dos ya que el salario es bajito. Más Seg Soc. de un 6,4. Los contratos en prácticas no tienen indemnización, pero si una duración que la empresa ha de respetar y que ha de estar reflejada...

Lo que yo considero en una entrevista de trabajo es la motivación al puesto de trabajo. Si tú me dices que prefieres un puesto te enviaré más hacia esas vacantes que hacia las de profesor, ya que si te envío de profesor antes o después te irás para...

Si han pasado tres meses desde tu inicio de la excedencia si, sin problema. Puedes continuar los hilos abiertos en vez de crear nuevos que ahora tendrás que finalizarlos todos! Si te queda alguna duda dime en ente mismo post.

Si llevas más de tres meses en tu nueva empresa y la renuncia de la excedencia cobrarás paro sin problemas.

Si firmas una baja voluntaria PIERDES TU DERECHO A COBRAR EL PARO. El INEM estipula que para cobrar el paro no puedes irte voluntariamente de tu trabajo y si te vas para poder cobrar la prestación han de pasar tres meses y trabajar en otro sitio para...

Si no denuncias te pagarán 8 días por año. Si no te renuevan y denuncias dado que tu contrato seguro que está en fraude de ley te darán 45 días por año, yo es lo que haría.

Eres tú quien decide cuál va a ser tu nuevo horario de trabajo siempre y cuando el horario que te pongas esté estrictamente dentro del que hacías antes de la reducción. No es una decisión que necesite el mutuo acuerdo con la empresa, como pasa por...

Que la empresa no te haya dado de baja no significa que esté cotizando por ti, sólo que al administrativo se le pasó la baja. Si no vas a firmar la baja no podrás cobrar el paro ya que aparecerás como trabajando. Tendrás que pasarte por esa empresa...

La indemnizaación la tienes que calcular sobre tu salario bruto.

Si que puedes solicitar entrar en el ERE. La empresa lo valorará y te dará una resolución. Te pego este artículo interesante: http://www.labolsa.com/foro/mensajes/123416258479667700/