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Recursos Humanos
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¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?
Por lo que he leído no son incompatibles el ERE con el concurso de acreedores, pero si que es un follón. Te copio un artículo de expansión que resuelve todas tus dudas sobre ERES, concurso de acreedores y fogasa....
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Recursos Humanos
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Paga extra verano en cambio empresa
Hay dos formas de calcular las pagas extras, devengadas semestralmente o anualmente. Las dos formas son correctas. Si las calculamos semestralmente en 6 meses has generado una paga, si es de forma anual hasta que no pasa el año no cobras una paga...
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Recursos Humanos
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Alta empresa y baja médica
Has estado con pago delegado cobrando de la mutua, ¿no? La verdad es que tu nueva empresa solo podrá saber los datos que tú le proporciones, por eso no te preocupes. Es normal que te pidan DNI, SS, Y número de cuenta, además si te lo piden la tarjeta...
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Derecho Laboral
y en 1 temas más
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Estoy cobrando el paro y quiero hacerme autónomo
Si que puedes acogerte a tu derecho de paro. También hay una modalidad que te pagan todo el paro de una vez para ayudarte en los inicios de tu negocio, aunque luego has de justificar los gastos. Cuando te das de alta en autónomos eres tu el que...
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Recursos Humanos
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Ayuda por mal trabajo y denuncia
1. Si que tienes descanso dentro de tu jornada de 30 minitos no retribuidos para jornadas de 6 a 8h. Para jornadas de 10h tienes UNA HORA pagada para comer según el convenio de hostelería. 2. Dado que estás en el mismo local y las funciones son las...
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Recursos Humanos
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Baja laboral
Si te sigue doliendo ve a la mutua y que te de la baja por recaída. Dentro de la mutua puedes ir a otro especialista para contrastar diagnósticos o ir a la seguridad social. Aunque la movilidad sea buena si te duele reclama la baja que yo creo que te...
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Recursos Humanos
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Trabajador a tiempo parcial (por horas y días)
No entiendo muy bien tus cálculos. Yo en jornadas parciales cotizo exclusivamente por las horas que trabajan. En una jornada completa tu cotizas por 40h, no incluyes las horas del fin de semana. Cotizaría por las 72h a razón de su salario y no me...
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Recursos Humanos
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Problemas con compañero
Siento que pases por esto, pero o a este impresentable o le sancionan por escrito o no podrás hacer nada. Si acumulan sanciones le podrán despedir. Para el tema vacaciones fiestas y festivos, pide un calendario laboral ante RRHH para que sea una...
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Derecho Laboral
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Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Según interpreto yo la ley el no darte el certificado de empresa no es una falta grave. Se puede ir al INEM para que sean ellos los que reclamen el certificado de empresa y en caso de no enviarlo en el plazo exigido tendrán una inspección. Por lo que...
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Recursos Humanos
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Afectada mi declaración por los 400 euros
El problema que tengo es que no encuentro en Internet las retenciones para Vizcaya que al ser comunidad foral son diferentes... La obligación de hacer las retenciones correctas en una empresa es de la empresa! No se que antigüedad tienes ni que...