inesmarar

Si reduces tu jornada tienes los mismos derechos y obligaciones que a jornada completa, por lo que si a día de hoy viajas tienes la obligación de seguir haciéndolo. Mira a ver si puedes negociar las funciones de tu nuevo puesto.

Tienes los mismos derechos y obligaciones que una trabajadora a tiempo completo. Cobrarás lo mismo que trabajando. El 100%. Te corresponden cuatro meses de baja y puedes pedir lactancia que son 15 días. Las vacaciones se acumulan, no las pierdes y no...

Como dices las opciones que tenéis son rechazar la reducción y demandar, cogerla con 20 días/año o aceptar. El problema de demandar es que si la empresa realmente esta mal no conseguiréis los 45 días. A mi no se me ocurre ninguna opción más. Mucha suerte.

Si coges la baja y estás en el ERE cobrarás en función del ERE y la reducción que te corresponda, no te exime del ERE estar de baja. Legalmente no pueden hacer nada contra ti ya que la baja te la da un médico cualificado.

Te copio el artículo: Artículo 49. Extinción del contrato. 1. El contrato de trabajo se extinguirá: Por mutuo acuerdo de las partes. Por las causas consignadas válidamente en el contrato salvo que las mismas constituyan abuso de derecho manifiesto...

Tienes que ir allí y rellenar unos impresos. Recógelos y los rellenas en casa para presentarlos con un plazo máximo de 20 días. Es sencillito. Pero primero deberías de saber si esta bien o no calculado.

Las vacaciones deben ir consensuadas entre las personas que tienen un puesto complementario. No debería de ser cuestión de preferencia ya que ambas tenéis el mismo rango.

Hay un plus en tu convenio por trabajar en turnos americanos. 7 días descansas dos 7 dos y siete tres. ¿Es tu caso? ¿Y el de los otros? Dime y te respondo.

Si tienes ese contrato en cuanto la persona relevada no este en la empresa te darán un fin de contrato con ocho días por año.

Pasar puede pasar de todo!, no, en serio, yo las terceras entrevistas las uso para llegar a una negociación salarial. Si has llegado a la tercera lo tienes casi hecho. Suerte.