davisinpr

inesmarar respondió: Hay un plus en tu convenio por trabajar en turnos americanos. 7 días descansas dos 7 dos y siete tres. ¿Es tu caso? ¿Y el de los otros? Dime y te respondo.

aquiestaesto respondió: Es motivo de queja pero de poco más. La ley no nos acompaña en estos casos. El que la empresa vaya bien o que nuestro centro de trabajo sea el mejor no implica, legalmente, una justificación para mejoras salariales. Al contrario sí. Existen cláusulas...