archilla

Es dificl responderte porque no aclaras datos. Para que a uno le quede la máxima pensión hay que cotizar 35 años, de los cuales los 15 últimos deben ser con la cuota máxima... si solo cotiza cinco al máximo no le puede quedar la cuota máxima je, je...

Es correcto. Es un alta ADMINISTRATIVA porque seguramente o su medico de cabecera o la mutua la han propuesto para invalidez. Por lo tanto AUNQUE no está curada, ya no tiene obligaciones de entregar mas partes de baja porque su medico tampoco se los...

No tiene nada que ver una DISCAPACIDAD con una pensión de incapacidad. Las pensiones de incapacidad se dan cuando las lesiones impiden la realización del trabajo, bien el habitual, o bien todo tipo. Son irrenunciables, salvo por mejoría

Te pueden despedir. Lo de las excedencias de un mes la Ley no lo contempla, debes mirar tu convenio colectivo de aplicación para ver si se regula y cómo, de tal manera que puedas solicitar con antelación la misma.

NO, y tampoco se debe declarar siempre y cuando la indemnización no supere el máximo legal. Si la empresa te vuelve a contratar en los 3 años siguientes, las cantidades èrcibidas tributan entonces.

El despido no puede ser verbal, debe ser por escrito y surte efectos desde que se indica en el escrito. Si no va a la empresa por estar de baja, la empresa debe notificar el despido mediante burofax (nada del juszgado...) Si es un contrato de...

El tema es bastante complicado, te intento aclarar las dudas necesitaría que me aclarar algunos temas: Tengo una asistenta que se ocupa de mi madre y de las tareas del hogar, quisiera saber la cuota que debo pagar a la seguridad social, horario...

NO, si te das de alta de autónomo y pro lo que sea al cabo de unos meses lo dejas voluntariamente, no vuelves a estar en situación de desempleo, por lo que no cobrarías. Para volver a cobrar debes trabajar como trabajador asalariado y que o bien te...

No te compliques la vida... Primero siendo extranjera hay que saber si tienes todos los papeles en regla, porque como sea ilegal se te cae el pelo al contratarla segundo si la contratas tú eres el responsable a todos los efectos: pago de salario,...

Si, hay bonificación, pero no te preocupes que los empresarios saben de sobra las bonificaciones que hay, y las que quieren utilizar. En ocasiones no utilizan todas porque algunas son incompatibles entre si No le digas nada y que te contrate en...