Dolores Ortiz Abogada

Pueden despedirte por lo que quieran... Estando incluso de baja, otra cuestión es que esté o no justificado. Si te despide siempre poner "no conforme" y tenéis 20 días para impugnar el despido. Os paso mi mail por si necesitas ampliar más la...

No es necesario, si firmas una baja voluntaria tu jefe podrá prescindir de ti si quieres porque tu firmas voluntariamente que te vas, no debes firmar una baja voluntaria.

Depende del tipo de incapacidad, depende también de su base reguladora, le voy a pasar un artículo que puede ayudarle http://www.masqueabogados.com/component/k2/item/38179-la-incapacidad-laboral.html Sdos

Por lo que veo se están vulnerando varios derechos, y hay según me dices varios incumplimientos por parte de la empresa, que tu amiga vaya a un abogado. Sdos

En relación al recurso de suplicación puede haber demora, no obstante ponte en contacto con el TSJ y que te informen, o ponte en contacto con tu abogado y que te informe. Respecto a las alegaciones, son para que tu abogado se pronuncie si quiere o no...

Te podrían despedir cuando quieran, estés o no de baja. Otra cuestión es que no estés conforme con ese despido, tu lo puedes impugnar para lo cual tienes un plazo de 20 días desde que te lo notifican.

Es lógico y normal que intentes negociar con la empresa. Sdos

Me imagino que firmarías algún tipo de suscripción y ahí te pondrían las condiciones de la misma. En relación al uso de tu imagen me imagino que también firmarías tu consentimiento, no obstante en cualquier momento puedes solicitar que tu imagen no...

Una cuestión es el convenio que te aplican y otro el que te correspondería, si vas al contrato de trabajo te lo suele poner.

Sin perjuicio de lo que ponga en tu contrato, que habría que revisar, si tu no tienes que trabajar en festivos tendrían que pagártelos como horas extraordinarias... Para mayor información al correo [email protected] o web...