Dolores Ortiz Abogada

Te mandarán... de todas formas pide vida laboral para confirmar que estás dada de baja. Si no estás de acuerdo con el despido tienes 20 días para recurrir.

No hay ninguna causa legal para que la empresa obligue al trabajador a coger una excedencia. Si la empresa quiere reducir la jornada se trata de una modificación de vuestras condiciones laborales. Un saludo [email protected]...

No es loo mismo cobrar por enfermedad común que profesional. Tienen que cambiarte la contingencia y que figure enfermedad profesional Sdos

Y sin perjuicio de saber y ver los contratos, en principio si hay menos de 20 días entre cada contrato pueden estar en fraude de ley [email protected]

Si te lo niega tendrás que presentar demanda jurisdicción social

Tendrás que mirar tu Convenio Colectivo, a ver cuantos días establece.

Si estás de baja en relación a tu trabajo no debes trabajar

Primeramente habría que ver que es lo que firmó tu hermana. Las horas extras se pueden reclamar máximo un año si se puede acreditar que se han hecho. Lo propio es que su hermana acuda a un abogado. [email protected]

Por lo que dices se podía tratar de ua situación de concatenación de contratos, y por tanto en fraude de ley. Acude a un abogado con tu vida laboral y que te lo revise. Si quieres nosotros podemos ayudarte

Si cambia la empresa tendría que subrogarte. Viajar si es por riesgo no es aconsejable, Un saludo.