Dolores Ortiz Abogada

Dolores Ortiz Abogada

 91,9K puntos  España @doloresortiz desde - visto

Respuestas en Derecho Laboral

Respuesta en a

Despido estando de baja por covid

Pon no conforme e impugna el despido, tienes 20 días desde que te lo notifican.
Respuesta en a

Tiempo para comunicación fin de contrato

Si tienes dudas si es o no correcto, pon no conforme y que te lo revise un abogado

Tengo derecho a reclamar 7 días de vacaciones del 2019.

Las vacaciones se reclaman dentro del año (salvo que el convenio colectivo diga otra cosa), y si te despiden y no las has disfrutado tendrán que pagarte las que no has disfrutado.

Me gustaría saber si tengo derecho a reclamar a la empresa una copia de la documentación presentada al SEPE de mi ERTE.

Tienes derecho a una copia, y por supuesto también de las nóminas, y os las tiene que entregar cuando corresponde.
Respuesta en y en 2 temas más a

Empleada en erte con contrato por obra y servicio

Tendríais que hacer cuentas de que os resulta más rentable, que posiblemente será la finalización de la obra. Para más información os remito mi mail [email protected]
Respuesta en y en 1 temas más a

¿Me pueden despedir después del erte?

Te pueden despedir, otra cosa es que tu estés o no conforme Tienes 20 días para impugnar el despido.
Respuesta en y en 2 temas más a

Si en un contrato no pone nada de convenio colectivo hay un error?

Si no consta el convenio colectivo y el mismo es mejor hay que aplicar el convenio
Respuesta en y en 2 temas más a

Liquidación por despido Contrato Indefinidio (previo temporal)

La indemnización te la tienen que pagar desde el primer día que estás en la empresa
Respuesta en y en 1 temas más a

Qué es "Documento de remisión del cuestionario de incapacidad"?

Podría ser la solicitud de incapacidad...
Respuesta en a

Puesto de trabajo físico desaparece en medio de los ERTE

Pueden ocurrir varias cosas, eso dependerá de la organización de la empresa, si te ofrecen irte fuera de tu localidad entiendo que se trataría de una modificación de las condiciones de trabajo, tu podrías negarte y te tendrían que indemnizar, pero...