Dolores Ortiz Abogada

Entiendo que la facultad de organización depende de la empresa, y puede modificar, pero tendría que modificar el contrato. Normalmente suele consensuarse con los trabajadores.

Si estuvieras en ERTE Se suspenderá el pago de la prestación por desempleo y empezará a cobrar la prestación por paternidad, gestionada directamente por la Seguridad Social. Una vez que termine la prestación por paternidad, se reanudará la prestación...

Ante todo decirle que habría que saber en que país está usted. En España aunque ustedes no estén casados siempre que hay niños es muy recomendable que se regulen las relaciones paterno filiales y ello se hace mediante demanda con abogado y...

Sin conocer el contrato que firmaste con la inmobiliaria no es posible darte una opinión certera, si quieres que te ayudemos y asesoremos envianos la documentación a [email protected] junto con tus datos de contacto

Te pueden renovar, y si tu estás incluido en un ERTE no te deben despedir.

Ante todo si te despiden tendrías que poner "no conforme", en la carta de despido pondrán el motivo. Si quieres que te ayudemos puedes enviarnos un mail a [email protected]

Si tu convenio dice que no hay merma de las pagas extraordinarias no deben reducirlas.

El tema es complejo y todo lo que hagas tiene que pasar por un procedimiento de modificación de medidas con abogado y procurador, te dejo nuestro correo electrónico para que nos puedas explicar con detenimiento tu caso.

La empresa que se subroga tiene que respetar los derechos de los trabajadores que adquiere por subrogación, tiene que respetar lo que indica en los contratos. Sdos [email protected]

Depende del tiempo que llevaras trabajando y desde cuando fuiste contratada. Te dejo nuestro correo electrónico [email protected] Por cierto tienes 20 dias para impugnar el despido.