crismas

<%=Texto%> Querida usuaria, Si tu padre lo que quiere es jubilarse y cerrar el local, tendrá que indemnizar a sus empleados con 20 días de salario por año trabajado. Si lo que hace es traspasar el bar, el nuevo propietario no tiene porque quedarse...

<%=Texto%> Qurerido usuario., Lo que te están haciendo son contratos en fraude de ley, para no hacerte fijo. No es que te despidan cada año, sino que te hacen fin de contrato y otra vez a contratar. La única manera será que vayas a la inspección de...

<%=Texto%> Queeida usuaria, Si no has disfrutado vacaciones durante el 2005 te tienen que pagar 15 días de vacaciones. Un saludito

<%=Texto%> Hola yolanda, El ET dice que los contratos temporales no podrán superar los 6 meses. Lo que pasa que en la mayoría de convenios se amplia el periodo, pero no tanto como te ocurre a ti. Lo que probablemente te están haciendo son contratos...

<%=Texto%> Hola Pedro, Lamentablemente siento que no puedas reclamar eso porque ya ha pasado más de 1 año desde tu cese en la empresa. Para reclamar este tipo de cosas hay un tiempo de 1 año natural después del cese en la empresa y por lo que me...

<%=Texto%> Querida usuaria, Este tipo de contrato fue suprimido en 1997 por la patronal y los sindicatos de UGT y C.C.O.O. porque su utilización no estaba justificada.

<%=Texto%> Querida usuaria, El et contempla que en las situaciones de it el trabajador percibirá lo siguiente; los 3 primeros días no cobra, del 3º al 20º el 60% de salario a cargo de la empresa y del 21º en adelante el 75% a cargo de la ss (pago...

<%=Texto%> Querida usuaria, En primer lugar decirte que en la nomina no te están pagando las vacaciones, ya que sólo prorratean las vacaciones las ETT porque como siempre no son las empresas usuarias y son contratos muy cortos las prorratean en la...

<%=Texto%> Querida usuaria, Para empezar, si llevas 6 años en la empresa con un contrato de obra, ya eres indefinida, porque tanto tiempo no pueden tenerte con contrato de obra! Es fraude de ley! Segundo, te hacen ir al paro para que, al contratarte...

<%=Texto%> Ya pero, trabajas en un hotel, restaurantes,...