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diplomada en relaciones laborales asesora laboral en despacho abogados gestion de nominas, contratos,
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Respuestas en Graduado Social

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Convenio colectivo

<%=Texto%> Querido usuario, Aunque en los convenios colectivos hayan una fechas de vigencia, si una vez transcurridas esas fechas no se ha renovado el convenio, éste sigue en vigor. Lo normal es que ocurra esto, y solo van saliendo revisiones...
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Recontratacion tras despido laboral

<%=Texto%> Querido usuario, si que te pueden contratar después de un despido, pero tienen que transcurrir como mínimo 6 meses. Insiste en que si te quieren que te hagan contrato, pues es totalmente legal.
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No he cobrado el finiquito días después de renunciar a mi puesto de trabajo

<%=Texto%> Hola! No tendrías que haber esperado tanto, pero bueno, ves cuanto antes a la inspección de trabajo de tu comunidad o al smac (servicio de arbitraje y mediación) si lo hay en tu comunidad, y presenta una recalamacion de liquidaciones...
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Mutuas y seguimiento bajas laborales

Las mutuas,(en el caso de estar adscritas a la empresa para llevar la gestión de contingencias comunes), o para contingencias profesionales, tienen la obligación de llamar a los trabajadores afectados para realizarles una revisión, si es por...
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Diferencia seguridad social

<%=Texto%> Querida usuaria, Perdona el retraso he estado de mini vacaciones. A ver, las diferencias de la seguridad social a favor de la empresa (saldo acreedor) se producen, cuando, teniendo algún trabajador de baja más de 15 días (que es cuando...
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Finiquito

<%=Texto%> QUERIDA USUARIO/A La liquidación que te han hecho es correcta, ya que si has causado baja ahora, el periodo devengado para la paga extra es la de verano. La paga de navidad se cobra siempre y cuando tengas el periodo trabajado (cotizado,...
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PARO integro

<%=Texto% Querido usuario, En primer lugar decirte que si lleva 6 años en españa cotizando le correspondería el máximo de paro que son 2 años. En segundo lugar, ten en cuenta que para devengar la prestación de paro la baja en la empresa debe ser NO...
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Finiquito Baja Voluntaria

<%=Texto%> Querida usuaria, En el finiquito por baja voluntaria te tienen que abonar: - Los 15 días de salario de mayo - Las vacaciones no disfrutadas, es decir, que si al año te corresponden 30 días, del 1 de enero al 15 de mayo te corresponden 11...
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Derecho de faltar a trabajar por ir al medico

Querida usuaria, La ley dice que los trabajadores tendrán 1 día para asuntos propios, avisando al empresario, al menos el día anterior. Pero a lo mejor en tu convenio pone que son más días (2 o 3). En tu caso, supongo que acabas de terminar la baja...
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Interino

<%=Texto%>QUEIDO USUARIO, Te hacen el cambio de contrato porque al cumplirse los 12 meses, la ley obliga a indefinir el contrato o extinguir la relación laborl Bien, si te hacen un contrato de interino, la empresa se beneficia, porque al cubrit una...

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