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Está claro que tendrías derecho a la prestación por maternidad aunque tuvieras el niño en Francia, aunque te recomiendo que prepares la situación, es decir, tengas avisado a tu médico para que te expida la baja por maternidad cuando le digas o que...

Este es un trámite que realiza el Instituto Nacional de la Seguridad Social español (INSS) ya que hay convenio con la Seguridad Social mexicana, es decir, únicamente debes acudir a la Delegación del INSS más cercana a tu domicilio y especificar que...

No necesitas causar alta y baja, solo personándote en el Centro de Salud que te corresponda e indicando que deseas hacer ese cambio hay suficiente, indicarte también que en las bajas por enfermedad común, se debe acudir semanalmente al médico para...

En lo que hace referencia a los trámites de Seguridad Social, debes notificar a la Tesorería General de la Seguridad Social tu cambio a ciudadano/a español/a, ya que ahora aparece un NIE en la documentación que hace referencia a tu persona y debe...

Siempre, en caso de baja o de despido, se tienen en cuenta las percepciones salariales totales del mes anterior, excepto las horas extraordinarias, que deben calcularse a nivel anual para el despido y no intervienen en el cálculo para la baja...

La excedencia voluntaria no es una situación que suspende el contrato de trabajo como la situación en la que estás actualmente de Incapacidad Temporal, ya que tampoco existe obligación de reserva de tu puesto de trabajo por parte de la empresa y no...

El Artículo 15.1.a y el artículo 2 del RD 2720/1998 especifican que el objeto de estos contratos es la realización de obras o la prestación de servicios determinados, con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa, y cuya...

En caso de extinción de contrato por jbilación del empresario, el artículo 49.1g del ET establece una única indemnización de 1 mes de salario. No obstante, si tienes claro que los hijos van a seguir explotando el mismo negocio en el mismo local, eso...

Hay dos opciones posibles ante esta proposcion: La primera es denunciar ante la Inspección de Trabajo de u provincia los hechos, más si tienes en tu poder una orden por escrito, y esperar que esta administración actúe y se aclare la situación, ya que...

El artículo 19 del Convenio de Comercio del Metal de Cantabria establece 3 días naturales por enfermedad grave, más 2 días por desplazamiento superior a 250 km. Todo lo que exceda de esos 5 días debe pactarse entre empresa y trabajador, ya que la...