Chencho Sánchez

Si es un contrato temporal deben retenerte como mínimo un 2%. No obstante, siempre puedes pedir que te apliquen un porcentaje superior.

La norma sólo prevé lo siguiente: Este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres, pero sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen. Es decir, la única restricción que...

Los días de permiso deben corresponderse con días laborables.

Hay que respetar, en todo caso, lo que establece el art.38 del ET: 2. El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre...

Pide una copia al Servicio de Empleo.

Al finalizar el primer contrato de 6 meses de duración tendrás derecho a que te paguen en el finiquito 15 días de vacaciones no disfrutadas, que además son cotizables.

Lo recomendado es que se haga un curso de especialización en atención temprana. Infórmate en la Asociación de Atención Temprana de tu comunidad.

Por si te sirve de ayuda: El art.49.1.e) ET dice que el contrato de trabajo se extinguirá: Por muerte, gran invalidez o invalidez permanente total o absoluta del trabajador, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48.2., el cual determina que en...

Lo aconsejado en estos casos es firmar el finiquito poniendo NO CONFORME; asimismo, conviene señalar la fecha de entrega y pedir una copia, para luego tranquilamente examinar su contenido con un asesor legal y reclamar si procede. La firma puedes...

Según establece el art.55.5 del ET: Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del...